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新版企业所得税年度纳税申
报
表的四
大
特点
282015年第1期2014 年11 月17 日,国家税务总局发布了《企业所得税年度纳税申报表(A 类,2014 年版)》(以下简称“新版申报表”)。新版申报表具有以下四个明显的特点,纳税人要特别的予
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小公司)及公司薪酬管理...
****集团有限公司企业标准Q/OJJT-G-RZ-01-2010薪酬管理制度编制 审核 审批 2010—1—1发布 2010—1—1实施****集团有限公司 布薪酬管理制度管理1、目的为适应企业发展
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员工绩效评价表(一)
姓名: 评价项目 部门: 岗位: 评价日期: 评价尺度 对评价期间工作成绩的评价要点 a.严格遵守工作制度,有效利用工作时间; b.对工作持积极态度; c.忠于职守,坚守岗位; d.以团队精神工作,协助上级,配合同事。 a.正确理解工作内容,制定适当的工作计划; b.不需要上级详细的指示和指导; c.及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行; d.迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。 a.以主人公精神与同事同心协力努力工作; b.正确认识工作目的,正确处理业务; c.积极努力改善工作方法; d.不打乱工作秩序,不妨碍他人工作。 a.工作速度快,不误工期; b.业务处理得当,经常保持良好成绩; c.工作方法合理,时间和经费的使用十分有效; d.工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症的现象。 a.工作成果达到预期目的或计划要求; b.及时整理工作成果,为以后的工作创造条件; c.工作总结和汇报准确真实; d.工作熟练程度和技能提高能力。 分 ]a[ ]b[ ]c[ ]d 优 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 良 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 中 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 可 8 8 8 8 8 8 8 8 8
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工作证明兹有我单位_____(同志)于_____________部门,从事_____________工作,专业年限为____年,现申请参加_____________(工种)____级职业资格考试,特此
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