搜索
我要上传豆丁书房

约有9篇，以下是第 1 - 9篇
xls 沐浴提高服务质量工作计划
部门：沐浴部职位：经理 姓名：祝勇序号 需资源支持部门完成时间 负责人1 创造沐浴部员工的服务热忱 沐浴部 祝勇2加强沐浴部员工服务技能的培训工作 员工都能够熟练的掌握各项服务技能 沐浴部 培养员工的
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2018-06-04浏览：0
xlsx 提高满意度涉及考核的指标
提高客户满意度管控指标指标定义 指标合格率预约率 >=20%准时完工率 >=95%准时交车率 >=95%完工终检率 >=98%返工率 <=2%忠诚客户率 >=30%客户掌握度 >=90%车辆进厂类型的
价格： 2.00豆元 大小：17.94K页码：3页时间：2018-09-15浏览：0
xls 如何提高人力资源管理核心技能与团队建设
管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程目标：授课特点：课程背景：课程大纲：模块一：卓越管理者的人才管理与团队建设案例分享：华为人才管理的成功之道行动学习研讨：职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道
价格： 6.00豆元 大小：30.52K页码：4页时间：2014-06-07浏览：0
xls 如何提高人力资源管理核心技能与团队建设
：资能资理在人才管理中的主要困惑解资之道 助管理者建立正的人才管理的资念， 楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和资知 ，建立资提升的渠道和方式 提供资资性的 助管理者正的资资资效管理的目的和价资，
价格： 5.00豆元 大小：30.51K页码：5页时间：2014-02-27浏览：0
xls 市城市管理局：1月份提高游客满意度工作一览表
页责任单位：北海市城市管理局序号工作任务 本月工作进展情况 存在问题 下一步工作措施 备注1231月份提高游客满意度工作任务完成情况一览表时间：2014年1月25日完善公共厕所布局1.目前已完成8座移
价格： 9.80豆元 大小：30.5K页码：2页时间：2014-07-13浏览：1
xls 如何提高人力资源管理核心技能与团队建设
管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程目标：授课特点：课程背景：课程大纲：模块一：卓越管理者的人才管理与团队建设案例分享：华为人才管理的成功之道行动学习研讨：职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道
价格： 9.80豆元 大小：30.5K页码：4页时间：2013-01-13浏览：0
xls 提高人均产能推进计划
序号项目 工作措施推进计划 备注1 定期对叉车维修保养，编制《叉车操作使用方法》。3料建立物料安全库存，制定修改《汽车零部件高低库存管理办法》彻底清理未拆包物资，建立物资裸件上架，摆放整齐。确保合格物
价格： 免费 大小：19.5K页码：1页时间：2013-08-06浏览：0
xls 于提高员工满意度的店内规定十五条)1.xls
提倡工作指南：尊重、宽容、满足提倡行动方针：激励、沟通、协助高层中层基层（督导）晋升——员工 意愿差，无进取———淘汰 未晋升 意愿好认同感强——学习充电 满足员工求知的良好意愿，开展岗位“赶”“帮”
价格： 8.20豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2012-05-28浏览：2
xls XX学院第27期提高班成绩
XX学院第27期提高班成绩XX学院第27期提高班成绩XX学院第27期提高班成绩
价格： 1.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2019-05-03浏览：0

向豆丁求助：有没有提高?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券