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税务个人工作总结--注重学习实践,
提高
自身素质
(2012年总结、计划类) 税务个人工作总结--注重学习实践,提高自身素质 办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了40 项考核项目,
价格: 3.71豆元
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时间:2012-04-26
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提高
课堂教学质量工作总结
提高课堂教学质量工作总结深化课程改革 全面提升教学质量 课堂教学质量是学校教学工作的生命线,我校依据区教育局“提高课堂质量三年工程”工作方案,本着求真、务实的工作作风,以《国家基础教育课程改革指导纲要
价格: 1.00豆元
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页码:4页
时间:2009-11-19
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如何
提高
乒乓球的接发球技巧?:总结计划汇报设计可编辑
如何提高乒乓球的接发球技巧?1、用重心控制球 2、用“迎”的手法把球拉得更爆 3、“照着来球收小臂” 4、业余横板横板的反手没有想象的那样好 6、练习基本功球时,一定要有节奏7、身体重心一定要低 8、
价格: 4.00豆元
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页码:7页
时间:2012-05-07
浏览:1
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怎样
提高
员工满意度, 增强企业凝聚力
怎样提高员工满意度, 增强企业凝聚力怎样提高员工满意度, 增强企业凝聚力怎样提高员工满意度, 增强企业凝聚力
价格: 2.00豆元
大小:9.53K
页码:4页
时间:2009-02-02
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面对就业,如何
提高
岗位适应能力:总结计划汇报设计可编辑
1.要善于调整自己的期望值,使之符合客观实际。人们对新环境的适应性差,大都与其事先对新环境、新岗位的期望值定得过高、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时,就会产生一种失落感,感到处处不
价格: 3.88豆元
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时间:2012-05-07
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.不断创新工作方法努力
提高
招投标管理水平
月,1997年被自治区定为有形建筑市场试点单位,1999 年被国家住建部评为先进单位。2010年度自治区住房和城乡建设厅第一次 “招标代理管理先进工作经验交流会”在巴州召开,这表明巴州招投标管理工作走
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页码:5页
时间:2014-09-18
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如何
提高
员工满意度?-【精品案例】
如何提高员工满意度?-【精品案例】
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大小:3.27K
页码:2页
时间:2011-10-03
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加强人力资源管理是
提高
企业经营管理效益的有效途径
加强人力资源管理是提高企业经营管理效益的有效途径[理论探讨]曾昭和 约3143 摘要:本文通过对人力资本在企业运营中的重要位置,论述了加强人力资源管理对增强企业核心竞争力,提高企业经济效益的重要性,并
价格: 6.18豆元
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时间:2010-10-03
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rtf
[工作计划]改进学习方法_
提高
工作激情
[工作计划]改进学习方法_提高工作激情
改进学习方法,提高工作激情 文:政工科 来源:政工科 时间:2004-10-18 9:24:08 点击:95 ---长期以来,上犹县检察院坚持每周半天的学习日制度,对加强干警的政治思想素质和业务 素质起到了很好的促进作用,全院干警通过长期坚持学习日制度,形成了“全员学习,终身学 习”的理念。但是因为长期的学习形式较为单一,内容相对单调,因而产生了一些消极现象: 有的干警产生厌烦情绪,有的干警敷衍了事,把学习活动当成一种形式和过场,集中学习过程 中,不认真听,左耳进右耳出,甚至台上你念你的,台下我做我的。 县院党组对这种现象和问题的出现,高度重视,组织人员进行调查分析,研究对策,发现 产生这种消极现象的原因并不是坚持学习日制度不好,而是学习的方式方法需要调整,不然干 警是处在“被动”参加学习的状态,出现敷衍了事的问题是学习日制度还缺乏一种有压力、有 激励的机制。为此,院党组决定,对学习日制度进行完善和修改。 第一,改进学习,采取多样形式开展学习活动。改变传统的读文件、念报纸的方式,以各 种方式增加学习的趣味性、参与性和活跃性。如对国家新出台的政策、新的科学理论请外面的 专业老师来授课,对
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页码:2页
时间:2011-12-14
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如何优化人力资源管理
提高
企业核心竞争力
如何优化人力资源管理提高企业核心竞争力 【摘要】 企业核心竞争力对于企业发展起着至关重要的作用,而人力资源作为企业的第一资源,是形成企业核心竞争力的基础。加强基于核心竞争力的人力资源管理是我国企业在市
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时间:2011-06-26
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