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战略思维（团队）

战略思维（团队）工具

包含:《垃圾桶理论模型.doc》
内有文档：6

团队常用战略思维方法应用工具。主要包括：德尔菲法、戈登法、垃圾桶理论模型、六顶思考帽、亲和图法、头脑风暴法等。

领导力测评

领导力测评

包含:《MBTIH职业性格测试理论.doc》
内有文档：9

相关工具表格：国际上通用的职业性格测评工具，如霍兰德职业兴趣测量工具、MBTI职业性格测试工具、卡特尔16种人格因素测评工具、基于领导力模型的360度测评工具（修正实用版）。

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仓储部理货员月考核表姓名：岗位： 考核得分：序号 考核指标 评价标准 组长评分 科长复核 评分说明1出入库理货料号数工作难易度2外差 造成客户投诉内差 员工考核条例 不符合项对应分值扣分3劳动纪律考核
价格： 5.00豆元 大小：16.5K页码：1页时间：2011-04-11浏览：4
xls 新劳动合同法补偿金、赔偿金、违约金一览表(自己亲自整理,绝对...
经济补偿金赔偿金 违约金定义法律性质 法定赔偿 填补赔偿 约定赔偿补偿标准经济补偿金标准的二倍 劳动合同或相关协议约定支付标准参考的法律劳动合同或相关协议有约定，且约定合法责任主体 企业 企业或员工
价格： 10.00豆元 大小：58.0K页码：7页时间：2012-08-06浏览：1
xls 公司债(公开与非公开对比)2015新规整理_工作总结汇报
项目公开发行 非公开发行发行主体 所有公司制法人，但不包括地方政府融资平台公司。交易场所期限决议发行公司债券，发行人应当依照《公司法》或者公司章程相关规定对以下事项作出决议：（一）发行债券的数量；（二
价格： 6.00豆元 大小：18.33K页码：2页时间：2015-08-05浏览：0
xls TS1694696.1新人力资源管理程序(加表)
长春华涛汽车塑料饰件有限公司程序文件人力资源管理程序部门流程图 输出文件编号：QPHT-0601 码：6/6岗位任职能力要求培训需求调查是制定培训计划培训申请审批人力资源主管人力资源主管各部门人力资源
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xls TS1694698.3新员工满意度管理程序
长春华涛汽车塑料饰件有限公司程序文件员工满意度管理程序编制：日期：审核： 日期：批准： 日期：54321编号 更改单号 更改页 更改条款 更改人 日期长春华涛汽车塑料饰件有限公司程序文件员工满意度管理
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xls TS1694696.3新生产设备管理程序
长春华涛汽车塑料饰件有限公司程序文件生产设备管理程序部门流程图 输出文件编号：QPHT-0603 码：7/7提出设备/设施需求批准过程是设备验收否总经理设备主管设备主管/ 设备使用人员设备主管/ 文控
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xls 最新人力资源管理师2级新教材汇总复习提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 设计理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式（区别、特点）一多维立体组织结构 二模拟
价格： 10.00豆元 大小：240.0K页码：12页时间：2010-11-09浏览：0
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仓储部理货员月考核表姓名：岗位： 考核得分：序号 考核指标 评价标准 组长评分 科长复核 评分说明1出入库理货料号数工作难易度2外差 造成客户投诉内差 员工考核条例 不符合项对应分值扣分3劳动纪律考核
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xls 新旧药品生产质量管理对照
第一章总则 第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国药品管理法》规定，制定本规范。 第一条第二条 第二条第三条第四条 企业应诚实守信地遵守本规范。第五条 第十章 质量管理 第二章 质量管理第一节 原则
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xls 新版人力资源管理师(二级)复习资料新教材2级汇总复习提纲...
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 7.80豆元 大小：225.5K页码：12页时间：2013-03-10浏览：0

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