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工程项目(建筑、施工等)部门绩效考..

包含:《程项目(建筑、施工等)部门绩效考核.docx》
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本表格适用于对一般行业公司工程项目部(建筑、施工等)人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖工程项目部经理、项目工程师(施工类)、施工员、技术员、质检员、材料员、预算员(成本控制)等。

一般员工绩效考核

包含:《一般员绩效考核.doc》
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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

doc 车间班组长绩效考核表
班组长绩效考核表被考核者 所属部门 生产部 所属车间 车间一(二)部 职位名称 班组长 考核者 考核期 考核 指标 指标定义 权重(%) 量化标准 得分 打分标准起始分 本人负本班安全生产责任10%
价格: 6.00豆元 大小:47.5K页码:2页时间:2013-11-21浏览:1
doc 班组长绩效考核表
迟到旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 项目评价内容 迟到旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 项目评价内容 技能经验经验丰富,能举一反三,且常提供改进意见 20 学识、经验较一
价格: 10.00豆元 大小:48.0K页码:51页时间:2015-08-21浏览:0
doc 机修班组长绩效考核表
机修工段班长动力厂 机修工段 机修班长 机修工段长 设备作业达标率设备作业达标率=实际设备作业率/目标设备作业率 25% A100% 91-100 95%A<100% 81-90 90%A<95% 7
价格: 6.88豆元 大小:66.0K页码:2页时间:2010-06-05浏览:0
doc 施工绩效考核表
施工员季度绩效考核表被考评人: 任职岗位: 考核区间: 考核日期: 满分:100 序号考核项目 考核指标 指标说明 权重 分值 执行情况 上级考评 部门关键绩效考核项目主要工作指标 在项目经理的领导下
价格: 10.00豆元 大小:55.0K页码:2页时间:2013-09-30浏览:0
pdf 绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
价格: 4.00豆元 大小:373.41K页码:21页时间:2011-07-08浏览:3
doc 绩效考核表
示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
价格: 4.00豆元 大小:1.35M页码:71页时间:2010-12-30浏览:0
xls 班组长绩效考核表
员工绩效考核表月份:单位:薪 份内工作部分提前完成,且能积极协助上司,帮助同仁。152 按进度完成各项工作任务。 123 94 55 1二1 工作完成完美,精益求精。 152 123 94 55 1三
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doc 制造业车间班组长绩效考核表
无忧网()汇聚有学习力的精英阶层无忧网()汇聚有学习力的精英阶层 班组长绩效考核表 迟到旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 项目评价内容
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doc 班组长绩效考核表
姓名:班组 考核项目 计划分配安排分配工作合理,原材料计划准确,未发生因工作安排及计划不准的现象(标准1、2)。 20 安排分配工作合理,原材料计划准确,偶尔发生因工作安排及计划不准的现象(标准1、2
价格: 10.00豆元 大小:54.5K页码:2页时间:2015-02-10浏览:0
doc 所有班组长绩效考核表
天津爱玛科技股份有限公司考核日期 总分 页数 部门三轮烤漆制造部 员工绩效考核 岗位 班组长 姓名 序号 考核项目 项目分 细节分 考核量化细节 数据来源 得分 项目得分 备注 现场6S 管理及个人素
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向豆丁求助:有没有施工班组长绩效考核表?

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