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后
危机时代企业人力资源风险防范—《劳动
合
同法》及实
后危机时代企业人力资源风险防范:《劳动合同法》及实施条例操作实战 1、立法背景及现象2、企业为自己立法——企业规章制度 3、婚约——书面合同 4、工资、报酬及激励 5、加班工资——工时种类 6、离婚:
价格: 6.00豆元
大小:56.54K
页码:33页
时间:2013-12-10
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加工承揽
合
同案例:惠兴公司与
旋
龙工贸公司加工承揽
合
同案
来源:重庆法律咨询网原告惠兴轴承公司诉称:2009 月份,原告与被告签订委托加工合同,由被告为原告加工轴承锻件,原告先后按约定向被告提供加工钢材90吨;被告仅为原告
价格: 1.00豆元
大小:6.35K
页码:3页
时间:2014-07-06
浏览:1
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后
《劳动
合
同法》时代企业成本调查
现在一些中小企业的经营困难主要不是由《劳动合同法》造成的,引入豁免机制没有意义,修改法律更是缺乏严肃性
价格: 免费
大小:9.72K
页码:6页
时间:2009-03-10
浏览:0
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中标通知书发出
后
建设工程
合
同是否成立生效
作者:日期:2015-02-06 前几天在微博上和博友们讨论了这个话题,对这个问题的看法又有了更深层次的认识,以下我就该问题的一些看法和大家分享。 目前大家对这个问题一般有以下两个观点。 观点一:将招
价格: 10.00豆元
大小:3.13K
页码:2页
时间:2015-06-12
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.杭
后
就业局促进创业就业工作
综
述
“众里寻他千百度”——招聘会(资料图)记者 今年以来,在旗委政府的正确领导下,杭后就业局以开展党的群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕“以发展促进就业,以创业带动就业”的发展思路,以全面实施“创业就业
价格: 免费
大小:3.21K
页码:2页
时间:2014-12-19
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解读劳动
合
同法:签约两次
后
应签无固定期限
合
同
作者:日期:2014-10-29 沈阳日报记者孙明鑫于明年1 日起正式实施的《劳动合同法》由于涉及广大劳动者切身利益,一经出台,引起了社会各界广泛关注。近日,《劳动合同法》和《劳动法》起草专家组成员之
价格: 免费
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页码:2页
时间:2014-10-30
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向豆丁求助:有没有
旋后肌综合征
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