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5S考核及改善

包含:《5S考核及改善.docx》

内有文档：10

本工具包主要包括5S考核及改善环节必备的部门考核表、内部审核表、评比成绩公布单、异常情况公布表、改善提案表、改善记录表、5S活动红色单等管理工具表格。

绩效考核及目标责任书

部门绩效考核及目标责任书

包含:《部门绩效考核及目标责任书.doc》

内有文档：2

相关工具表格：部门绩效考核表、岗位目标责任书、部门绩效考核总结表。

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xls 人力资源管理三级证考题以及答案76030: 荣欣公司技术人员工资表姓名性别部门职务基本工资001 技术部高工销售部高工 4530003孙英技术部技术员 1250004张在旭开发部工程师销售部助工 3281006郝心怡技术部技术员; 价格： 10.00豆元大小：22.03K页码：2页时间：2015-06-24浏览：0

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xls [经济/管理]化验员月绩效考核表: aik[经济/管理]化验员月绩效考核表/>
化验室2011年04月绩效考核表化验室2011年04月绩效考核表 2011 被考核人：序号考核项目 1 工作态度 1.1 接受工作工作部门：岗位：考核内容和标准考核日期：考核依据关键事件关键事件关键事件关键事件关键事件关键事件关键事件关键事件关键事件关键事件关键事件关键事件关键事件关键事件关键事件周计划、生产令周计划、生产令周计划、生产令周计划、生产令发布的规章制度发布的规章制度发布的规章制度发布的规章制度标准分 30 8 6 4 0 8 6 4 0 6 4 0 8 6 4 0 60 20 18 0 10 8 5 0 5 3 0 15 10 6 10 6 0 10 10 6 0 20 实际得分扣分原因及关键事件描述 
1.2 
执行工作 
1.3 
团队合作 
1.4 
责任意识 
1.1.1积极、主动的接受工作； 1.1.2能接受工作； 1.1.3被动、谈条件接受工作任务； 1.1.4拒绝接受工作任务； 1.2.1积极推动工作进行，及时反馈工作进度； 1.2.2需要领导推动后完成工作,执行进度反馈不及时； 1.2.3消极被动、等待的执行工作，执行进度很少反馈； 1.2.4领导推动后仍然完不成工作，执行进度无反馈； 1.3.1有团队合作的意识和积极主动的行动； 1.3.2有团队合作的意识，但表现为消极被动的行动； 1.3.3无团队合作的意识，拒绝工作合作； 1.4.1有责任意识和敢于承担责任的行为，主动发现问题，提出解决问题的方案，并积<a name="page"></a>

 ; 价格： 10.00豆元大小：32.5K页码：3页时间：2011-08-31浏览：0

xls 月工作计划及小结: 周、月工作计划及小结九月份工作计划序号工作内容完成情况1 已完成2 已完成3 辅导员调整及安排已完成4 已完成5 就业材料交接已完成6 已完成7 辅导员（班主任）工作计划已完成8 各班签订安全; 价格： 4.00豆元大小：41.0K页码：26页时间：2010-11-15浏览：1

xls 月工作计划及执行结果: 月工作计划及执行结果说明部门单位计划人本月原预计营业额本季实际累计营业额达标率 %本月预计可达成营业额本月实际达成营业额达标率 %本月预计收款额本月实际收款额达标率 %本月预计开发新客户; 价格： 6.00豆元大小：35.5K页码：1页时间：2010-04-02浏览：0

向豆丁求助：有没有月嫂初级证考试题及答案办假证Q/微：695444973?