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汽车有限公司财务表格
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1011 合计现金入流量营业收入回收固定资产余额现金流入量合计现金流出量：固定资产投资经营成本现金流出量合计净现金流量经营期某年净现金流量所得税（33%）销售预算单位：元1 4预计销售量（件）销售收入
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青岛海尔股份有限公司资产负债表分析
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报表日期20061231 20071231 20081231 20091231单位 元流动资产：货币资金1,626,377,382.47 2,420,831,605.66 2,461,585,964.
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进出口有限公司岗位说明书
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浙江华友进出口 公司 总经理浙江华友进 出口 公司 总经理浙江华友进 出口 公司 总经理浙江华友进 出口 公司 总经理浙江华友进 出口 公司 总经理副总经理 总经理 助理副总经理 总经理 助理 财务主
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进出口有限公司岗位说明书
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进出口有限公司岗位说明书位???,8位,位,位位
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用友软件股份有限公司关键岗位绩效考核表模板(xls7)
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用友软件策略目标分解（调整完善）管理人员 营销 研发 服务公司战略目标 目标分解 事业部售前 市场 开发管理 产品测试 实施财务类净资产收益率 公司各部门BSC大区/分公司大客户销售销售/渠道管理
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进出口有限公司岗位说明书
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某软件股份有限公司关键岗位绩效考核表模板(xls7)
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某软件策略目标分解（调整完善）管理人员 营销 研发 服务公司战略目标 目标分解 事业部售前 市场 开发管理 产品测试 实施财务类净资产收益率 公司各部门BSC大区/分公司大客户销售销售/渠道管理 产
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某物业管理有限公司资产负债表(资产)
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某物业管理有限公司资产负债表（资产）资产 流动资产 货币资金 166,608.26 73,331.87 短期投资 应收账款12,389.17 其他应收款395,726.23 27,048.42 预付账
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广告有限公司薪酬方案
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广告有限公司员工薪酬审批表员工姓名现任职位：所属部门 进入公司日期职务序列 技术类申请项目： 晋升薪级申请调整内容：申请人签署和申请日期审核人审核意见（人力资源部）人力资源部经理签署和日期签署意见 主
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集团有限公司收入分配方案
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一、薪酬设计导向二、薪酬设计原则三、岗位评估工具海氏系统评估法（适用于全公司岗位）要素评估法（工人岗位）四、集团公司薪酬体系构成五、薪酬测算的基础财务数据（劳资处提供）序号总收入（亿元）1 4.5 1
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