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约有18647篇，以下是第 1 - 10篇
doc 服装销售工作总结
工作半年以来，经历了很多，也有很多的感悟，首先得感谢公司给我们提供了那么好的机会，有经验的同事给我指导，让我学习他们的实战经验，也让我也学会了销售并不是简简单单的卖出，从他们身上学到的不仅是做事的方法
价格： 6.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2010-12-30浏览：1
doc 服装营业员工作总结
服装营业员工作总结十一月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的
价格： 4.00豆元 大小：74.5K页码：6页时间：2010-09-17浏览：2
doc 服装销售工作总结
服装销售工作总结范文_个人工作总结范文_工作总结范文_想要做好服装销售，关键是货品管理，下面是我的服装销售工作总结，请大家指正，多多交流。 先说销售：由于我服务的品牌的市场占有率不是强者姿态，所以，在
价格： 9.99豆元 大小：17.5K页码：3页时间：2010-09-03浏览：5
doc 服装销售月工作总结
服装销售月工作总结在货品管理的过程中，我觉得最主要的是对销售环节的分析，做到细致，再以第一手的销售数据反馈设计及生产。先说销售：由于我服务的品牌的市场占有率不是强者姿态，所以，在销售过程中，要极力争抢
价格： 1.00豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2011-06-01浏览：5
doc 【劳动合同法常识】企业必须了解的几种工资制度
【劳动合同法常识】企业必须了解的几种工资制度 结构工资制 又称分解工资制或者组合工资制。它是指依据工资的各种职能，将工资分解为几个组成部分，分别确定工资额。各个组成部分相对独立，各有职能特点和作用方式
价格： 3.00豆元 大小：47.0K页码：4页时间：2011-11-20浏览：3
doc 服装商品管理人员工作总结
服装商品管理人员工作总结在货品管理的过程中，我觉得最主要的是对销售环节的分析，做到细致，再以第一手的销售数据反馈设计及生产。先说销售：由于我服务的品牌的市场占有率不是强者姿态，所以，在销售过程中，要极
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doc HR必知的《劳动合同法》50条基本常识
HR必知的《劳动合同法》50 条基本常识 《劳动合同法》是HR 必须熟知的一个法律，对其法律条文的了解关系着工作的专业性，其中《劳动合同法》有50 条基本常识，HR一定要知道。 1.什么是试用期？试用
价格： 8.00豆元 大小：620.5K页码：35页时间：2012-05-23浏览：0
doc 服装企业年度工作总结
20XX年时间转瞬已经过去了，在**的领导下、在同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里
价格： 6.00豆元 大小：24.0K页码：5页时间：2011-12-05浏览：0
doc 服装订货会总结报告
服装订货会总结报告2011 年春夏订货会圆满结束，现将出现的问题和改进的意见总体如下 一.企划陈列前期的准备工作； 1、陈列组 优点； （1）做好陈列模式，物料准备充足 （2）指定订货现场陈列负责人
价格： 3.00豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2011-06-26浏览：0
doc 服装设计工作总结
2011年度总结 不知不觉中，充满希望的2011 年就伴随着新年伊始临近。2010 年已经结束，回首2010 年的工作，有收获的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。 在炎热的 月我进入公司,那时刚到杭州
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