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doc 某上市集团公司的人力资源管理制度汇编
第一章序言 第二章人力资源规划 第一条原则 第二条内容及作用 第三条人员供需平衡分析 第三章人力资源年度预算管理制度 第一条目的 第二条原则 第三条内容 第四条编制与审批 第五条程序 第四章招聘管理制
价格： 11.00豆元 大小：1.26M页码：61页时间：2010-12-31浏览：8
doc 地税局返还的代扣个人所得税的手续费根据相关政策
地税局返还的代扣个人所得税的手续费根据相关政策地税局返还的代扣个人所得税的手续费根据相关政策，应将其用于奖励代扣代缴工作的具体办税人员。 一、地税局返还代扣个人所得税手续费的具体处理 根据《中华人民共
价格： 免费 大小：25.5K页码：2页时间：2011-09-05浏览：0
doc 【劳动合同法常识】企业必须了解的几种工资制度
【劳动合同法常识】企业必须了解的几种工资制度 结构工资制 又称分解工资制或者组合工资制。它是指依据工资的各种职能，将工资分解为几个组成部分，分别确定工资额。各个组成部分相对独立，各有职能特点和作用方式
价格： 3.00豆元 大小：47.0K页码：4页时间：2011-11-20浏览：0
doc 国有企业人力资源管理的制度化改革与创新分析.doc
国有企业人力资源管理的制度化改革与创新分析摘要：针对我国国有企业人力资源管理制度化改革进行分析，提出了国有企业发展过程中人力资源管理现状。当下我国国有企业人力资源管理过程中，存在激励机制较为薄弱、人力
价格： 10.00豆元 大小：106.5K页码：6页时间：2016-10-09浏览：0
doc 附件2（限3000字内）注：本栏可加页五、完成课题的可行性分析已取得相...
附件2编号 驻马店市教育科学“十二五“规划 课题申请评审书 课题主持人主持人单位 驻马店市教育科学规划领导小组办公室2013 年12 月印制 一、请使用计算机如实准确填写各项内容，封面左上方“编号”栏
价格： 9.00豆元 大小：122.0K页码：11页时间：2014-08-17浏览：1
doc 年度总结和新的一年计划—年度工作计划
年度总结和新的一年计划—年度工作计划原镇2005 年度工作总结及2006 年工作计划 2005 年，原墙镇按照县委县政府确定的工作要点及县委八届十次、十一次全委会，县人大十三届三次会议所确定的工作目标
价格： 4.00豆元 大小：30.19K页码：20页时间：2010-08-01浏览：1
doc 华为的公司基本规章制度
华为公司基本法第一章公司的宗旨一、核心价值观　　（追求）　　第一条 华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。　　为了使华为成为世界一流的
价格： 6.88豆元 大小：92.0K页码：28页时间：2011-12-31浏览：0
doc 如何做好连队的“两个经常性工作”
第十三讲浅谈如何做好连队的 “两个经常性工作” “两个经常性工作”涉及到官兵学习、工作和生活的方方面面，是军队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是事关军队全面建设、保证“打得赢”、“不变质”的重要前
价格： 9.80豆元 大小：62.0K页码：11页时间：2013-04-12浏览：0
doc 怀孕休假后的年度工作总结
2012年年度工作总结 时光荏苒，2012 年又接近尾声，今年，由于本人产假休了较长时间，故现分为三个阶段就本年度工作情况进行总结。 休产假前，本人参加了xx 住宅及底商的设计及后期修改工作，虽然由于
价格： 6.80豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2013-04-07浏览：0
doc 适用于中小企业的财务管理制度及业务办理流程
适用于中小企业的财务管理制度及业务办理流程涓皬,娴佺▼,鍒跺害,璐㈠姟,绠＄悊
价格： 10.00豆元 大小：117.0K页码：12页时间：2012-06-13浏览：0

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