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pdf 建筑安装工程公司安全生产管理制度汇编（参考范本）【含18项生产责任...
主要内容（部分）：一、安全生产责任制度
（一）公司安全生产责任制
1、公司总经理安全生产责任制
2、公司技术负责人安全生产责任制
3、公司安全科安全生产责任制
4、公司工程管理科安全生产责任制
5、公司财务科安全生产责任制
6、公司办公室安全生产责任制
（二）项目部安全生产责任制
1、项目经理安全生产岗位责任制
2、项目工程师安全生产责任制
3、工程项目部安全员安全生产岗位责任制
4、工程项目部施工员安全生产岗位责任制
5、工程项目部质量员安全生产岗位责任制
6、工程项目部资料员安全生产岗位责任制
7、工程项目部综合办安全生产岗位责任制
8、工程项目部预算员安全生产岗位责任制
9、工程项目部技术员安全生产岗位责任制
10、工程项目部机管员安全生产岗位责任制
11、工程项目部班组长安全生产岗位责任制
12、工程项目部职工安全生产岗位责任制
...
五、生产安全事故报告处理制度
1、生产安全事故报告处理制度
2、生产安全事故档案
1）工伤事故（月）报表
2）企业职工伤亡事故（年）报表
3）企业职工伤亡事故快报表
4）企业职工伤亡事故调查报告书
5）企业职工伤亡事故调查处理报告书
6）伤亡事故调查笔录
7）事故现场照片、示意图、亡者身份证（复印件）、死亡证、技术鉴定等资料
8）停止施工整改通知单
9）整改情况及事故企业的复工申请报告
10）复工通知单
11）事故调查小组成员名单
12）事故企业对有关人员的处罚材料
13）区（县）安监站的事故批复
14）区（县）安全生产监督管理局的事故批复
15）事故企业受到建设行政部门及安全生产监督部门的处罚材料
3、人身意外伤害、综合保险单
4、公司安全事故求援预案
5、应急救援小组人员名单
6、应急救援演练记录
...
价格： 12.00豆元 大小：628.2K页码：107页时间：2010-11-25浏览：0
pdf 鹤壁实务税务技巧：个人所得税各应税项目的计算说明之工资薪金所得...
高顿网校All Rights Reserved 版权所有复制必究 1鹤壁实务税务技巧：个人所得税各应税项目的计算说明之工资薪金所得(一)一、正常月薪收入1、税目为工资薪金，应税项目为“正常月薪收入”。
价格： 10.00豆元 大小：71.52K页码：5页时间：2015-07-17浏览：0
pdf 建筑企业施工安全生产管理制度和安全技术规程汇编（全套范本）【一份...
建筑企业施工安全生产管理制度和安全技术规程汇编（全套范本）【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
价格： 14.00豆元 大小：1.36M页码：385页时间：2011-01-23浏览：1
pdf XX公司财务管理制度+某集团公司财务管理制度汇编【共提供了两个范...
XX公司财务管理制度+某集团公司财务管理制度汇编【共提供了两个范本501PDF，含120个管理制度，一份非常好的专业资料】
价格： 18.00豆元 大小：1.58M页码：501页时间：2010-11-29浏览：0
pdf 【实用范本】XX集团公司人力资源规划【见过最好的人力资源规划样板之...
主要内容：
第一部分 XX集团公司人力资源现状 3
一、XX集团公司历史沿革 3
二、人力资源上所做工作和取得的成绩 4
三、尚存在的不足和问题 9
第二部分 人力资源规划 15
一、人力资源的重点所在 15
二、未来的组织机构 17
（一）总公司未来的业务板块划分 17
（二）未来总公司的组织机构 18
（三）未来中铁商贸的组织构架 19
三、总公司总体战略下的人力资源战略 20
（一）人力资源的战略目标 21
（二）人力资源部的战略定位和组织框架 23
（三）人力资源管理的变化 27
（四）总公司人力资源部与各业务板块的人力资源部门的管理关系 28
四、总公司未来人力资源需求 28
（一）人力资源需求预测的方法 28
（二）人力资源供给预测 30
（三）未来组织机构下的人力资源布局或需求 31
（四）现有人力资源的结构 32
（五）组织结构合适的人员结构配比 33
（六）现有人力资源在未来的变化情况 34
（七）预测人才需求的方向 35
五、人力资源战略实施 36
（一）人力资源绩效考核 36
（二）薪酬激励 40
（三）人力资源的招聘选拔 56
（四）培训发展 57
六、人力资源实施和保障 59
价格： 11.80豆元 大小：642.14K页码：61页时间：2011-02-23浏览：0
pdf XX集团公司财务管理制度+预算管理制度+成本管理制度【公司项目成果...
XX集团公司财务管理制度+预算管理制度+成本管理制度【公司项目成果，一份非常好的资料】
价格： 30.00豆元 大小：983.51K页码：223页时间：2011-02-28浏览：0
pdf 人力资源管理工作业务规范手册（范本）【共十七章，非常好的一份（专业...
主要内容：
第一章 手册的目的 3
第二章 人力资源部的工作职责 4
第三章 招聘工作 6
第四章 新员工入司工作流程 11
第五章 员工转正考核工作流程 15
第六章 员工内部调动工作流程 18
第七章 员工离职 21
第八章 劳动合同 23
第九章 薪资制度 26
第十章 考勤管理 29
第十一章 员工福利 33
第十二章 绩效管理 35
第十三章 奖励制度 37
第十四章 违纪处分 38
第十五章 培训与发展 41
第十六章 职业生涯发展 44
第十七章 人事档案管理 47
价格： 8.00豆元 大小：616.19K页码：93页时间：2010-12-14浏览：0
pdf [金牌原创]HR哥说法系列课程劳动合同法第十一集
HR哥说法系列课程劳动合同法第11集主讲：HR哥职业指导课程地址：/room/5258687275主讲：HR哥HR讲师介绍（分享、交流、成长）《HR的快乐之道-人力资源总监
价格： 10.00豆元 大小：273.82K页码：28页时间：2014-12-17浏览：1
pdf 要素资本平衡表_一种新的内部资产负债表
企业是由一些生产要素组合而成的一个开放性系统。会计作为国际通用的商
业语言，尚有很大空间可以改进。资产负债表不仅可以根据时间长短和资产流动性列示其
内容，而且可根据企业核心业务和竞争力，以及生产要素资本列示其资产财务状况。企业
要素资本包括人力资本、财务货币资本、实物资源资本、技术资本、信息资本和知识资本，
使用财务理论定义技术、信息和知识，描述其内容构成，研发和设计要素资本平衡表，可为
企业财务管理提供新的工具。新要素资本会计是美国智力资本会计的改进。中国企业最缺
少的是技术，其次是知识和信息。要素资本平衡表不仅是一种内部资产负债表，而且可作
为企业绩效评价和测算竞争力的新财务工具。
[关键词] 要素资本； 要素资本平衡表； 会计方程式； 共享资源； 非货币资源
价格： 4.00豆元 大小：444.98K页码：11页时间：2010-05-26浏览：0
pdf XX集团薪酬管理制度（范本）【强烈推荐，实战精华版，一份非常好的专业...
XX集团薪酬管理制度（范本）【强烈推荐，实战精华版，一份非常好的专业资料】
价格： 7.00豆元 大小：291.0K页码：28页时间：2010-12-01浏览：0

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