企业工具- Docin.com豆丁网

约有155篇，以下是第 1 - 10篇

包含:《税务登记证件式样、标准.doc》

内有文档：5

主要包括：税务登记证件正本、副本样式及标准说明

包含:《企业资金报表.docx》

内有文档：5

1.本工具包共包括短期及长期借款、实收资本、收支状况等6张资产类报表。 2.所有报表均已内嵌公式，您输入相应数据后即可自动生成结果，非常方便实用。

pdf 【实用范本】XX集团公司人力资源规划【见过最好的人力资源规划样板之...: 主要内容：
第一部分 XX集团公司人力资源现状 3
一、XX集团公司历史沿革 3
二、人力资源上所做工作和取得的成绩 4
三、尚存在的不足和问题 9
第二部分人力资源规划 15
一、人力资源的重点所在 15
二、未来的组织机构 17
（一）总公司未来的业务板块划分 17
（二）未来总公司的组织机构 18
（三）未来中铁商贸的组织构架 19
三、总公司总体战略下的人力资源战略 20
（一）人力资源的战略目标 21
（二）人力资源部的战略定位和组织框架 23
（三）人力资源管理的变化 27
（四）总公司人力资源部与各业务板块的人力资源部门的管理关系 28
四、总公司未来人力资源需求 28
（一）人力资源需求预测的方法 28
（二）人力资源供给预测 30
（三）未来组织机构下的人力资源布局或需求 31
（四）现有人力资源的结构 32
（五）组织结构合适的人员结构配比 33
（六）现有人力资源在未来的变化情况 34
（七）预测人才需求的方向 35
五、人力资源战略实施 36
（一）人力资源绩效考核 36
（二）薪酬激励 40
（三）人力资源的招聘选拔 56
（四）培训发展 57
六、人力资源实施和保障 59; 价格： 11.80豆元大小：642.14K页码：61页时间：2011-02-23浏览：0

pdf AA集团公司人力资源管理制度汇编【每份制度皆业精典】10: AA集团公司人力资源管理制度汇编【每份制度皆业精典】10AA集团公司人力资源管理制度汇编【每份制度皆业精典】10AA集团公司人力资源管理制度汇编【每份制度皆业精典】10; 价格： 10.00豆元大小：370.84K页码：77页时间：2014-08-30浏览：0

pdf C168【中华文库】奥迪人力资源管理: C168【中华文库】奥迪人力资源管理C168【中华文库】奥迪人力资源管理C168【中华文库】奥迪人力资源管理; 价格： 6.60豆元大小：1.25M页码：66页时间：2012-01-07浏览：1

pdf XX电力企业岗位说明书（全套）【含130多份说明书，一份非常好的专业参...: XX电力企业岗位说明书（全套）【含130多份说明书，一份非常好的专业参考资料】; 价格： 8.00豆元大小：1.57M页码：160页时间：2010-10-19浏览：0

pdf 挂失取走账户下他人存款行为的认定——以陈某某盗窃案为例: 近些年来，随着社会经济的加速发展，金融机构、银行业的业务是日益扩张，因此也出现了许多利用银行卡、存折等非法侵占他人存款的案件。其中不乏在日常生活中经常出现的案件，例如一些存款人由于特殊原因借用以他人的; 价格： 10.00豆元大小：1.15M页码：37页时间：2018-02-26浏览：0

pdf 加立信产品的营销策略研究: MASTERDISSERTATION论文题目：加立信产品的营销策略研究学月国内图书分类号：F270. 刘玉萍二零一八年四月十一日ClassifiedIndex: F270. 1U.D.C:South; 价格： 10.00豆元大小：1.1M页码：57页时间：2018-08-05浏览：1

pdf 个人自我介绍【多篇汇编】: 个人自我介绍【多篇汇编】个人自我介绍【多篇汇编】个人自我介绍【多篇汇编】; 价格： 10.00豆元大小：765.09K页码：15页时间：2023-11-20浏览：0

pdf 中航信托天启【2017】218号岭南园林员工持股集合资金信: 中航信托•天启【2017】218号岭南园林员工持股集合资金信托计划信托文件 60中航信托•天启【2017】218 号岭南园林员工持股集合资金信托计划信托文件信托计划编号：AVICTC2017X05; 价格： 10.00豆元大小：590.63K页码：60页时间：2018-01-01浏览：0

pdf XX大型集团公司2011—2015年人力资源规划（全套）【见过的最好的人力...: 主要内容：
第一部分人力资源及管理现状分析 1
一、公司内外部环境分析 1
（一）外部环境分析 1
1、世界油气资源发展分析 1
2、中国油气资源发展分析 2
（二）内部环境分析 4
1、XX在中国能源战略中的定位 4
2、XX特色：一个中心、两个基本点 4
3、XX时期：风险勘探与规模生产并存，油气并驾齐驱 5
4、XX环境：地处沙漠边缘 5
5、XX公司2010年的生产经营情况 6
（三）内外部环境对公司人力资源的要求 6
（四） “十一五”发展战略对人力资源的要求 7
1、“1521”目标对员工队伍总量的要求 7
2、“1521”目标对员工队伍专业的要求 7
3、“1521”目标对员工队伍综合素质的要求 7
二、新体制下公司用工机制优越性分析 8
（一） “两新两高”的工作方针 8
（二）甲乙方管理体制 8
（三） “多位一体”的用工制度 9
三、员工队伍现状分析 12
（一）员工总量分析 12
1、创业成长期（1989年～1998年） 12
2、重组发展期（1999年～2003年） 13
3、整合起飞期（2010年以后） 14
（二）员工总体结构分析; 价格： 12.00豆元大小：1.65M页码：75页时间：2011-01-28浏览：0

pdf 【销售技巧】100个微信营销技巧--史上最全!: 100个微信营销技巧史上最全！很多人都在说微营销，但大部分企业和个人都不知道怎么玩。我成立了一个七星会新媒体研究院，和研究员们在一起讨论得比较多，也实践了很多，平时记录了很多小技巧。用长篇大论的文章; 价格： 6.88豆元大小：252.05K页码：52页时间：2020-05-07浏览：1