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ppt 2013年设备动力部年终总结(ppt)
深圳志源塑胶制品有限公司设备动力部2013年年终总结暨2014年工作计划孙东祥2014年1月6日目录1.前言2. 考核数据完成情况3. 设备故障数据统计4. 能源消耗5. 设备故障原因分析6. 设备改
价格： 9.00豆元 大小：4.54M页码：35页时间：2014-08-13浏览：2
ppt 设备动力部2011年度工作总结--群策群力纷呈亮点，求真务实再谱新篇...
2010年，设备动力部在公司的正确领导下，在各兄弟部门的大力协助下，全体干部员工齐心协力，严格履行年初签定的《2010年工作成果承诺书》，以创新改造、节能降耗为着力点，着重突出设备的“精修与点检”管理
价格： 6.00豆元 大小：3.6M页码：65页时间：2012-01-20浏览：1
ppt 2006年科研总结-欢迎来到哈尔滨工业大学先进动力技术研究所
哈尔滨工业大学先进动力研究所2007年1月12日一、2006年科研标志我的眼中始终闪动着我要征服的顶峰。1.2006年科研标志性十大事件1. 汽轮机优化配汽技术获黑龙江省科技进步二等奖一项2. SCI
价格： 31.00豆元 大小：1.53M页码：31页时间：2009-11-16浏览：2
ppt 设备动力部工作总结
Companyname22014年，设备动力部在公司的正确领导下，在各兄弟部门的大力支持配合下，在全体员工的共同努力下，按照公司以保生产为第一要务的经营目标，狠抓安全生产，强化队伍建设，立足本职工作，
价格： 5.00豆元 大小：977.5K页码：14页时间：2014-12-11浏览：1
ppt 动力厂2014年工作总结
动力厂2014年工作总结
价格： 8.00豆元 大小：576.5K页码：30页时间：2014-12-17浏览：0
ppt 通达集团人力资源整体规划项目建议书完善人力资源管理，创造企业腾...
通达集团人力资源整体规划项目建议书 完善人力资源管理，创造企业腾飞动力
价格： 9.00豆元 大小：2.44M页码：51页时间：2012-06-16浏览：0
ppt 第五讲如何育人-人力资源管理的动力（高经班）S
培训开发系统的建立与管理——三阶段管理模式培训需求分析与计划拟定培训实施与过程控制 培训评估与反馈培训需求分析 为什么培训(why) 培训什么(what) 培训谁(whom)确定培训目标 确定培训目标
价格： 4.00豆元 大小：603.5K页码：35页时间：2010-07-27浏览：0
ppt 2014年设备动力部上半年工作总结
XXX部门工作总结2014年8月456设备运行情况主要工作完成情况开流节源，降本增效部门管理下半年工作计划优化设备开机时间，减少电费支出一、2013年12月28日-2014年6月25日XXX对各部门的
价格： 8.00豆元 大小：640.0K页码：19页时间：2014-10-09浏览：0
ppt 行健动力CRM客户关系管理软件
系统设置软件功能介绍 （一）客户管理：1.客户管理：管理客户信息，针对每个客户，又分开对联系人、活动、机会、项目、后期维护、报价、合同、销售、费用、发货等基本资料进行管理。 2.渠道管理：管理代理商（
价格： 4.00豆元 大小：1.25M页码：26页时间：2012-12-10浏览：0
ppt 人力资源规划——造就企业可持续发展的永恒动力
人力资源规划——造就企业可持续发展的永恒动力动力,规划,企业,可持续发展,环境造就人,基础造就,初信造就,信徒造就
价格： 10.00豆元 大小：8.92M页码：115页时间：2013-08-01浏览：0

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