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市场分析与预测

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通过对市场环境的整体分析科学作出预测,为营销规划制定以及营销策略调整提供重要依据。相关工具表格:市场开拓可行性分析表、市场调研报告表、市场占有率分析表、不同区域销量统计表等。

企业人力资源供给与需求预测

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是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格:人力供给预测表和人力需求预测表。

doc 新《劳动同法》最新最全面权威解读手册
目录1中华人民共和国《新劳动合同法》(全文)---3第一章 总则---
价格: 5.90豆元 大小:985.69K页码:83页时间:2012-02-24浏览:4
doc 新劳动同法权威解读
一、劳动法和劳动合同法的区别劳动法中有专门的劳动合同管理,里面专门有一章叫劳动合同,有一章叫就业促进,是一部综合性的大法。07年颁布的劳动合同法是一个专门法,它只是规定劳动合同管理,对旧版劳动法中的劳
价格: 4.00豆元 大小:676.61K页码:9页时间:2012-02-18浏览:5
doc 【劳动同法常识】企业必须了解几种工资制度
【劳动合同法常识】企业必须了解的几种工资制度 结构工资制 又称分解工资制或者组合工资制。它是指依据工资的各种职能,将工资分解为几个组成部分,分别确定工资额。各个组成部分相对独立,各有职能特点和作用方式
价格: 3.00豆元 大小:47.0K页码:4页时间:2011-11-20浏览:4
doc 工商办营业执照用《房屋租赁同》
甲方(出租方):乙方(承租方): 甲方与乙方根据《中华人民共和国合同法》为明确双方的权利和义务,经协商订立本合同。 甲方同意将_____________________________________
价格: 9.88豆元 大小:25.0K页码:3页时间:2009-05-16浏览:0
txt 《劳动同法》第四十六条有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支...
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
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向豆丁求助:有没有混合溶剂闪点的预测?

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