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战略人力资源管理:理论视角的探析
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战略人力资源管理:理论视角的探析
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中外企业人力资源管理模式比较研究——一个文化差异视角
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分类号:旦222:9密级:单位代码: !Q92学 号:2QQ垒2Q!!璺西北大学硕士学位论文题目:生生[全些厶力盗沤笪堡槿煎出筮婴究==二仝窒丝差昱塑鱼指导教师: 奎剧专业技术职务: 熬:援学科(专业
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劳动合同法视角下的劳务派遣制度研究
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南昌大学硕士学位论文劳动合同法视角下的劳务派遣制度研究姓名:杨志芳申请学位级别:硕士专业:经济法学指导教师:章亮明20091225摘要摘要劳务派遣制度作为非传统雇佣劳动关系的典型代表,因用工方式的灵活
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劳动法律的变迁:从《劳动法》到《劳动合同法》——基于博弈论的分析视角...
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劳动法律的变迁 :从《劳动法》 到《劳动合 西北政法大学 经济管理 学院,陕西 西安 710063 摘要:改革开放 带来 劳动关系的变迁 而引起劳动法律 动法》演变到《劳动 同法》。法律变迁 正义和效
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论新准则下企业所得税账务处理
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财会研究论新准则下企业所得税账务处理张 华 深圳报业集团财务中心 广东深圳 518027【摘 要】财务会计核算必须遵循会计质量要求和企业会计准则,其目的是为了真实、完整地反映企业财务状况、经营业绩的全
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论企业所得税对FDI流入的影响——基于国际税收竞争与协调视角的研究...
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论企业所得税对FDI流入的影响——基于国际税收竞争与协调视角的研究税,研究,——,企业所得税,影响,税收竞争,协调的,国际税收
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跨国公司人力资源管理研究——基于文化差异识别视角
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《劳动合同法》对企业用工灵活性影响的调查——基于企业人力资源管理...
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摘要伴随着我国经济的发展和经济体制改革的逐步深入,灵活用工作为一种全新的用工形式,在企业中得到了越来越广泛的应用。2008 日起颁布实施的《劳动合同法》是我国首部对灵活用工进行规制的法律。新法实施后,
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公共部门与私营部门人力资源管理的比较与借鉴_基于招聘渠道与方式...
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2008.06网络财富 3网络财富Network wealthManagement Vision管理视野公共部门与私营部门人力资源管理的比较与借鉴——基于招聘渠道与方式的视角熊健汝(重庆大学贸易与行政
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基于公平视角下的我国个人所得税研究
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基于公平视角下的我国个人所得税研究影法出品必属精品目录 摘要………………………………………………………..…………………………………..………………..I Abstract. 第一章绪论 1.1问题的
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