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图解劳动合同法（很好用）
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备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出 协商一致，解除合同 支付经
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图解劳动合同法（很好用）
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备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出 协商一致，解除合同 支付经
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图解劳动合同法(很好用)
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30-配色很好的柱形图
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95年资产负债表
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1102000 銀行存款 240,1921103 000 銀行定存 789,5001145 000 預付利息所得稅 14 1,029,706資產合計1,029,706負債2113 000 105,75
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新员工导师考核表
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导师考核表姓名部门考核人 考核日期考核项目 评价标准评价等级 考核评分优秀 良好 一般很差20-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 1
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"企业所得税征收方式:"
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企业所得税征收方式：查账征收查账征收企业，请填报年度纳税申报表(A类）和财务会计报表2009年度企业所得税年度纳税申报表（A类）——适用查账征收企业2009年度企业所得税年度纳税申报表（B类）——适用
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世界500强中国的95家公司
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排名上年公司名称 营业收入 总部排名 所在城市4 428167.4北京5 408630北京7 298448.8北京29 54 133636 北京30 43 132076.1 台北50 77 11336
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95广播电视集团.XLS
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单位：万元收入支出项目 决算数 项目 决算数一、财政拨款收入 11,118.84 一、文化体育与传媒支出 12,517.89二、上级补助收入 2,957.61 二、社会保障和就业支出 950.29三、
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公司管理制度文档 导师考核表（导师和新员工）
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导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度（分）其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
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向豆丁求助：有没有秒速赛车很好赢添加导师VX:qinsang95?
