包含:《企业注册登记.doc》
内有文档：5
主要包括：公司备案申请书、公司设立登记申请书、合伙企业协议、有限责任公司章程、企业法人组织章程。
包含:《招聘申请计划及内部推荐.doc》
内有文档：4
相关工具表格：招聘申请表、招聘工作计划表、内部推荐公函及推荐表。
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PPT模版:工作总结模版
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oPowerPointTemplateL addTitle1Click addTitle2Click addTitle3Click addTitle4L oHotTipHow do incorpora
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人力资源管理课程学习要点
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人力资源管理能力提升课程集团人事行政中心二零一零年十一月（一至九章）学习提纲第一章人力资源管理的战略性角色第二章 战略人力资源管理第三章 工作分析第四章 人员规划与招募第五章 员工测试与甄选第六章 面
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注册安全工程师考前培训安全生产事故案例分析
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1chenqiang@bjqidi.com010-65862003 64477696 23---4---5671. GB
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全国注册安全工程师执业资格考前辅导--第四讲-安全生产事故案例分...
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.docin.com第四讲安全生产事故案例分析w .docin.com考试大纲要求考查对安全生产法及相关法律、安全生产管理、安全生产技术的综合运用能力；对危险有害因素的辨识、分析和控制；应急预案的制定
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影响人力资源管理的15项痛点问题
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影响人力资源管理的15项痛点问题序号 痛点问题 板块差距太，按系数分配不合理；10 吃大锅饭，不能体现多劳多得，不能按贡献取酬，无视个人业绩贡献大； 11 分厂间同工种不同酬； 12 留不住核心技术人
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销售人员管理办法(极力推荐)
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销售人员管理办法讲师：谭小琥成功的销售员首先是关心顾客，其次是关心产品。 科特勒论销售力 教学目标 本课程帮助学员建立全面了解营销管理、营销队伍管理的基本原则；培养企业营销竞争力，建立完善的销售管理体
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推荐有礼广本车友共赢计划方案
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衡阳和信广本一、活劢概述二、行劢策略三、流程政策四、广宣措施七、成果展示五、人员分工六、费用预算一、活动概述•1、自建店以来，保客关系维护处于弱项，客户忠诚度较低• 2、设立了老客户转介绍奖励，但形式
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中华人民共和国个人所得税法第十四条中有下表
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《中华人民共和国个人所得税法》第十四条中有下表:目前,上表中“全月应纳税所得额”是从月工资、薪金收入中减去500元后的余额.例如,某人月工资、薪金收入820元,减去500元,应纳税所得额为320元,由
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全国注册安全工程师执业资格考前辅导--第四讲-安全生产事故案例分...
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全国注册安全工程师执业资格考前辅导--第四讲-安全生产事故案例分析.ppt执业,辅导,考前,ppt执业,ppt,第四讲,安全生产,安全工程师,案例四,国家安全
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人力资源管理风险点提示与规避.ppt
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人力资源管理风险点提示与规避人力资源部 内部学习教材 二零一二年五月三日 第一章 员工入职管理风险提示与规避 第二章 员工在职管理风险提示与规避 第三章 员工离职管理风险提示与规避 第四章 劳动争议处
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向豆丁求助：有没有秒速赛车推荐别人注册有返点吗添加导师VX:qinsang95?
