包含:《竞争优势因果分析模式.doc》
内有文档：13
主要包括：基本竞争战略、QSPM矩阵、竞争优势因果分析模式、竞争战略轮盘模型、竞争战略三角模型、麦肯锡三层面理论、企业使命、企业愿景、企业战略目标、新7S模型、战略陈述、战略钟模型、资源基础模
-
xls
95年资产负债表
-
-
1102000 銀行存款 240,1921103 000 銀行定存 789,5001145 000 預付利息所得稅 14 1,029,706資產合計1,029,706負債2113 000 105,75
-
价格：
8.00豆元
大小：35.0K页码：3页时间：2010-06-03浏览：0
-
xlsx
新员工导师考核表
-
-
导师考核表姓名部门考核人 考核日期考核项目 评价标准评价等级 考核评分优秀 良好 一般很差20-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 1
-
价格：
10.00豆元
大小：10.57K页码：2页时间：2017-12-28浏览：2
-
xls
个人所得税速算公式
-
-
个税缴纳表（调整后）个税缴纳表（调整前）级数 全月应纳税所得额 速算扣除数（元） 级数 全月应纳税所得额 速算扣除数（元）一 0二10 105 1025三 20 555 15125四 25 1005
-
价格：
3.00豆元
大小：29.01K页码：2页时间：2014-07-12浏览：0
-
xlsx
世界500强中国的95家公司
-
-
排名上年公司名称 营业收入 总部排名 所在城市4 428167.4北京5 408630北京7 298448.8北京29 54 133636 北京30 43 132076.1 台北50 77 11336
-
价格：
10.00豆元
大小：31.89K页码：4页时间：2017-08-29浏览：0
-
xls
95广播电视集团.XLS
-
-
单位：万元收入支出项目 决算数 项目 决算数一、财政拨款收入 11,118.84 一、文化体育与传媒支出 12,517.89二、上级补助收入 2,957.61 二、社会保障和就业支出 950.29三、
-
价格：
10.00豆元
大小：237.5K页码：12页时间：2017-04-19浏览：0
-
xls
公司管理制度文档 导师考核表（导师和新员工）
-
-
导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度（分）其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
-
价格：
10.00豆元
大小：22.0K页码：2页时间：2017-02-22浏览：0
-
xlsx
工作计划表【for导师】
-
-
1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分：补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶段评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶
-
价格：
免费
大小：9.16K页码：4页时间：2017-12-13浏览：1
-
xls
导师、高导绩效考核表
-
-
姓名：部门：序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表（需按计
-
价格：
9.00豆元
大小：19.5K页码：2页时间：2014-11-02浏览：0
-
xls
现金盘点表及交接表格http://shop64445687.taobao.com
-
-
现金盘点表日期面值 数量 帐面金额 实际盘点金额 备注2009-3-2 100.00 11111814.10 11100.00 2009-3-2 50.00 50.002009-3-2 20.00 4
-
价格：
8.78豆元
大小：19.5K页码：3页时间：2009-11-03浏览：1
-
xls
新员工入职引导表(导师用)
-
-
姓名：入职日期： 岗位名称：部门： 引导日期： 导师：培训主题 备注 新员工入职引导表（导师用表）计划(或实施)日期1、人力资源信息a.部门参与程序和公司的工作时间及考勤办法b.工作描述说明c.年度绩
-
价格：
免费
大小：33.0K页码：2页时间：2019-07-31浏览：0
向豆丁求助：有没有秒速飞艇六码模式添加导师VX:qinsang95?
