包含:《电话筛选.doc》
内有文档:7
相关工具表格:筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。
包含:《职务说明书——电话销售代表.doc》
内有文档:4
本工具包:销售部经理、销售主管、销售代表、电话销售代表等职位的职务说明书。
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电话营销管理制度
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电话营销管理制度为规范电话营销服务,加强管理工作,使电话营销人员做到工作行为有准则、操作流程标准化、考核管理有依据,实现管理规范化、制度化、标准化,特制定本制度。 本制度若有未尽事宜,将及时修正补充。
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10.00豆元
大小:57.0K页码:4页时间:2012-04-07浏览:0
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电话销售人员绩效考核表
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绩效考评表(销售部)姓名: 部门: 考评时间: 存档编号:ydl11SZ0602 评价项目 评价标准 得分 一、绩效(70 (完成百分点=实际到账金额15000(商务专员)100;完成率50%以上才可
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29.80豆元
大小:55.5K页码:1页时间:2012-12-21浏览:1
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电话催收工作总结(完整版)
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电话催收工作总结电话催收工作总结 催收员个人总结 时光如水光阴如梭,本人自201N 月份担任催收员工作至今,已经有快一年时间。一年中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我各方面都取
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8.00豆元
大小:15.05K页码:4页时间:2016-07-01浏览:0
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“导师带徒”活动总结(师傅)
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“导师带徒”活动总结2010 月,响应公司号召尽快提高新员工工作能力,鹦鹉洲长江大桥项目部开展了“导师带徒”活动,旨在全面提高新员工综合素质,更好地胜任实际工作。李振华同志因分配在工程经济部机电室,我
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3.00豆元
大小:37.0K页码:4页时间:2012-08-19浏览:1
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餐饮业绩效考核表(店长、前厅领班、吧台、厨师长、后厨
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餐饮业绩效考核表(店长、前厅领班、吧台、厨师长、后厨考核,餐饮,后厨,店长绩效,前厅领班,厨师长,考核表,绩效考核表,后厨电视剧,吧台尺寸
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10.00豆元
大小:246.5K页码:10页时间:2013-05-03浏览:0
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电话营销工作总结及工作思路
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电话营销工作总结及工作思路电话营销工作总结及工作思路 *年电话营销中心在公司的大力支持和领导的协助下,取得了一定的成效,现就取得的成绩和存在的问题及计划做如下总结: 一、工作方面 电话营销中心每天早上
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7.72豆元
大小:29.43K页码:2页时间:2010-12-16浏览:0
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电话销售个人工作总结及计划
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电话销售个人工作总结及计划20年即将悄然离去,20年步入了我们的视野,回顾20年工作历程。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我11年6月24日进的公司一直到现在,已经工作有了1年多。今年整个的工作状态步入进了
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4.00豆元
大小:119.0K页码:5页时间:2011-11-22浏览:2
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导师带徒活动总结(徒弟)
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导师带徒活动总结九月以来,在公司和项目部领导的关心支持下,团委对新来的同志实行“导师带徒”活动,全面提高学徒综合素质,更好地胜任本职工作。九月至现在,我在工程经济部工作,导师是总经济师滕波老师,在他的
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3.00豆元
大小:19.25K页码:2页时间:2012-08-19浏览:2
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现金盘点表及交接表格http://shop64445687.taobao.com
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现金盘点表日期面值 数量 帐面金额 实际盘点金额 备注2009-3-2 100.00 11111814.10 11100.00 2009-3-2 50.00 50.002009-3-2 20.00 4
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8.78豆元
大小:19.5K页码:3页时间:2009-11-03浏览:1
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如何做好电话回访工作
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如何做好电话回访工作?回访是指公司客服部门相关负责人,向本公司的客户回访有关本公司的产品及服务的态度及一些问题.从而达到更好的服务.来提升公司的形象. 客户回访用语1 客户回访是企业用来进行产品或服务
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大小:45.5K页码:5页时间:2014-10-02浏览:1
向豆丁求助:有没有秒速飞艇总台电话添加导师VX:qinsang95?