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ppt “组织发动机”人力资源管理的核心环节:绩效管理
用友公司用户年会演讲材料
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ppt [人力资源管理]SWOT
[人力资源管理]SWOT是什么

知识点:swot

什么是swot?
swot是一种分析方法,它通常是在某一时间点对企业
内部和外部进行扫描,然后进行优势(strengths)、劣 势(weaknesses)、威胁(threats)和机会

(opportunities)的分析,从而形成内外匹配的企业战 略。常见战略有四种,即 so战略:依靠内部优势,利用 外部机会;st战略:利用内部优势,回避外部威胁; wo战略:利用外部机会,克服内部弱点;wt战略:减 少内部弱点,回避外部威胁。

swot是什么
strengths (优势)

weaknesses (劣势)
threats (威胁)

opportunities (机会)

竞争优势
• 竞争优势(s)是指一个企业超越其竞争对手的能力,或 者指公司所特有的能提高公司竞争力的能力。

技术技能优势 人力资源优势 有形资产优势

优势
组织体系优势 竞争能力优势

无形资产优势

技术技能优势
独特的生产技术 领先的革新能力 丰富的营销经验 上乘的客户服务 完善的质量控制体系
...

竞争优势可以是以下几个方面
• ●有形资产优势:先进的生产流水线,现代化车间和设备,

拥有丰富的自然资源储存,吸引人的不动产地点,充足的资 金,完备的资料信息 ●无形资产优势:优秀的品牌形象,良好的商业信用,积极 进取的公司文化 • ●人力资源优势:关键领域拥有专长的职员,积极上进的职 员,很强的组织学习
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国家职业资格培训企业人力资源管理师合易人力资源管理咨询有限公司电话:400-689-0067转5022陈虎合易咨询2007年 合易人力资源管理咨询有限公司合易人力资源管理咨询有限公司• 合易人力资源管
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1410 21 14/10/212主要容内所得及施例的基本架税条框所得惠政策的渡 税征收管理14/10/21 适用于所有外电 两一是电新法公布前已电批准电立、享受企电所得 二是电法律电置的电展电外电电
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