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txt 《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动...
《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这就是约定解除。劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。（法制周报新闻热线：0731-4802117）但是
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rtf 第3章旅游企业外部环境分析
第三章旅游企业外部环境分析 学习内容与要求 重点：波特竞争力量模型分析方法。第一节 旅游企业外部环境分析概述 一、企业外部环境概述 （一）企业外部环境概念 指存在于组织外部的、影响企业经营活动及其发展
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txt 劳动合同法第36条规定
劳动合同法第36条规定 本条是关于协商解除劳动合同的规定。 劳动合同的解除是劳动合同制度中最关切双方利益的行为，目前，劳动合同方面发生的大量争议，大多是由于解除合同而引起的。有的企业片面强调其用人“自
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rtf 人力资源管理英文版Chapter3-1
HumanResources Exam Questions 1. Human resource planning reactivemethod humanresources problems. B.
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txt K3清空数据库财务物流生产质量管理
TRUNCATETABLE DRP_CarryingInvoice TRUNCATE TABLE ICExpenses TRUNCATE TABLE ICItemReplace TRUNCATE TA
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txt 三大运营商3G布局及其核心竞争力分析
三大运营商3G布局及其核心竞争力分析［专题：2009 年中国国际信息通信展］ 日我国3G正式发牌,至今,三大运营商已基本完成3G 的布局,从网络、品牌、资费、业务、终端等方面各施其策、各展其技。本文试
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人力资源管理的3P模型 Discuz!游客: 注册 帮助管理e »人力资源 » 人力资源管理的3P 模型 ‹‹ 上一主题 下一主题›R
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txt 3PDCA循环在施工项目成本管理体系中的应用
PDCA循环在施工项目成本管理体系中的应用［管理科学］ 摘要：本文从PDCA的特性出发，结合施工项目成本管理的特点，着重讨论了如何将PDCA循环系统应用到施工项目成本管理体系建立过程中，使施工项目成本
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txt 安踏设计师携3D打印篮球鞋斩获国际设计大赛银奖
经常浏览天工社的读者们或许都知道，很多设计师或创客都尝试过直接3D打印一双即美观又穿着舒适的鞋子，结果都没那么完美。但是中国设计师张晓龙的一件获奖的3D 打印设计作品却让我们看到了希望。 近日，在全球
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txt 人力资源管理，从3P到4P
人力资源管理模式：从3P到4P 一、人力资源3P 管理模式的述评 1．人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式：中国企业人力资源管理操作方案
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