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doc 第二节 员工请假单（二）
员工请假单（二）日期姓 由事假病假 丧假 婚假 兵役假 产假 特休假 其他 请假期间
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doc 第一节 员工请假单（一）
第七章请假制度员工请假单（一）单位： 职称：姓名 年度 假别请假起讫日期事由签
价格： 免费 大小：38.5K页码：1页时间：2008-12-25浏览：2
doc 第二种工作票填写规范
广州供电局（工作票负责人收执票盖“工作终结”） 盖章处 （变电站收执票盖“工作票终结”） 填写变电站的电压等级和名称变电站第二种工作票 编号：站名 （年份，4 位数）—（月份，2 位数）—2—（编号，
价格： 免费 大小：82.5K页码：2页时间：2013-08-07浏览：4
doc 原创《公共部门人力资源管理课程理论联系实际讨论公共部门应如何运...
HumanCapital Management)理论最早起源于经济学研究。20 世纪60 年代，美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论，开辟了关于人类生产能力的崭新思路。该理论认为物质资本指现有物
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2010-06-07浏览：0
doc 劳动合同法实施条例第二十七条解释
劳动合同法实施条例第二十七条解释：经济补偿月工资计算标准劳动合同法实施条例第二十七条解释：经济补偿月工资标准 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或
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doc 1、《中华人民共和国公司法》第二百一十二条第二款：公司登记事项发生...
1、《中华人民共和国公司法》第二百一十二条第二款：公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。2、《中华人民共和
价格： 9.99豆元 大小：24.0K页码：3页时间：2010-06-02浏览：2
doc 第四节 员工培训计划表(二)
员工培训计划表(二)培训编号 培训部门：培训名称培训时间 名费用预算：每人分摊 批准审核 拟订
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doc 小班第二学期年段工作计划
小班第二学期年段工作计划一、指导思想 我们小班年段一共有两个班级，总共70 多名幼儿，经过上一个学期，在我们小班年段4 位教师共同努力下，取得了不错的成绩。其中，大部分幼儿已经过半年小班的集体生活，喜
价格： 4.00豆元 大小：33.5K页码：4页时间：2011-03-23浏览：0
ppt 第二章人力资源管理的基本理论
[[本章内容本章内容] 在人事管理近半个世纪的发展进程中，人事管在人事管理近半个世纪的发展进程中，人事管理理论都是把组织的员工作为一个 理理论都是把组织的员工作为一个““经济人 经济人””而不 而不是
价格： 4.00豆元 大小：228.0K页码：40页时间：2014-02-28浏览：2
doc 三项举措抓好第二季度安全生产工作
三项举措抓好第二季度安全生产工作三项举措抓好第二季度安全生产工作三项举措抓好第二季度安全生产工作
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