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组织设计

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
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帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及：营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

培训组织、职责及管理

培训组织机构、职责及管理体系

包含:《培训组织机构、职责及管理体系.doc》
内有文档：6

培训管理体系（员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定）

pdf 人力资本管理与组织绩效的关系
計畫編號：NSC92-2416-H-004-048-執行期間：92 年08 月01 日至93 年12 月31 1THERELATIONSHIP BETWEEN HUMAN CAPITAL MANAGE
价格： 10.00豆元 大小：137.0K页码：24页时间：2018-05-10浏览：0
pdf 人力资本视角下的组织、团队绩效研究
指导小组成员名单严法善 ．李惠中 教教教教目录摘要……………………………………………………………………………………………………………………．１ ＡＢＳＴＲＡＣＴ……………………………………………………
价格： 10.00豆元 大小：1.73M页码：38页时间：2018-06-18浏览：0
pdf 基于组织双元性企业家社会资本对创业绩效影响地研究
硕士学位论文第一章绪论 １．１研究背景及意义 １．１．１研究背景 第一章绪论 在世界各国，创业活动都被视为经济发展的引擎，对增加税收、提高就业、 促进区域经济增长有重要作用。我国自改革开放以来，保持着
价格： 10.00豆元 大小：4.4M页码：64页时间：2017-09-07浏览：1
pdf 基于组织资本的人力资源管理理论和实证研究
基于组织资本的人力资源管理理论和实证研究
价格： 10.00豆元 大小：9.57M页码：214页时间：2012-01-17浏览：0
pdf 人力资源管理系统、人力资本与组织绩效的关系
华南理工大学硕士学位论文人力资源管理系统、人力资本与组织绩效的关系姓名：蔡岳德申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：刘善仕20080401摘要随着知识经济时代的到来，企业所面临的是一个充满急剧变化
价格： 5.00豆元 大小：3.57M页码：79页时间：2014-05-17浏览：0
pdf 资本运营
资本运营所谓资本运营，就是对集团公司所拥有的一切有形与无形的存量资产，通过流动、裂变、组合、优化配置等各种方式进行有效运营，以最大限度的实现增值。从这层意义上来说，我们可以把企业的资本运营分为资本扩张
价格： 6.88豆元 大小：766.67K页码：54页时间：2017-01-17浏览：0
pdf 人力资本理论对个人、组织和国家的影响外文文献
人力资本理论对个人、组织和国家的影响外文文献人力资本理论对个人、组织和国家的影响外文文献人力资本理论对个人、组织和国家的影响外文文献
价格： 10.00豆元 大小：258.13K页码：19页时间：2018-01-26浏览：0
pdf 组织激励对研发人员个体绩效的影响研究——以人才资本产权实现感知...
组织激励对研发人员个体绩效的影响研究——以人才资本产权实现感知为中介.pdf组织激励对研发人员个体绩效的影响研究——以人才资本产权实现感知为中介.pdf组织激励对研发人员个体绩效的影响研究——以人才资本产权实现感知为中介.pdf
价格： 10.00豆元 大小：7.66M页码：191页时间：2017-05-14浏览：0
pdf 基于人力资本的企业网络组织协同行为研究
基于人力资本的企业网络组织协同行为研究
价格： 10.00豆元 大小：2.23M页码：68页时间：2018-02-01浏览：0
pdf 内部社会资本_创新型人力资源管理与组织绩效的中介变量
内部社会资本_创新型人力资源管理与组织绩效的中介变量
【精品论文】
价格： 8.00豆元 大小：124.36K页码：5页时间：2011-08-06浏览：0

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