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员工成长沟通

员工成长沟通

包含:《员工成长沟通.doc》
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相关工具表格：包括沟通管理制度以及试用期、转正、晋升、离职等面谈记录表

沟通管理计划

项目沟通管理计划

包含:《项目沟通管理计划.doc》
内有文档：6

确定利益相关者的信息交流和沟通要求，并制定有效的沟通管理计划，确保项目信息合理收集、传输以及高效处理。相关工具表格：项目沟通管理计划、内部需求跟踪矩阵、项目干系人需求调查表等。

xlsx 新员工导师考核表
导师考核表姓名部门考核人 考核日期考核项目 评价标准评价等级 考核评分优秀 良好 一般很差20-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 1
价格： 10.00豆元 大小：10.57K页码：2页时间：2017-12-28浏览：2
xls 公司管理制度文档 导师考核表（导师和新员工）
导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度（分）其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2017-02-22浏览：0
xls 美容顾问绩效考核表20101207
美容顾问绩效考核表考核项目考核指标 0销售管理152 33 34 55 56 57 5规则规范8 59 310 511 5序号每月店内销售第一名5分、第二名3分、最后一名0分、其余2分店长下达的月度销
价格： 4.00豆元 大小：85.0K页码：7页时间：2014-06-16浏览：2
xlsx 工作计划表【for导师】
1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分：补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶段评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶
价格： 免费 大小：9.16K页码：4页时间：2017-12-13浏览：1
xls 导师、高导绩效考核表
姓名：部门：序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表（需按计
价格： 9.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2014-11-02浏览：0
xlsx 青少年如何沟通
青少年如何沟通
价格： 10.00豆元 大小：20.22K页码：3页时间：2018-09-19浏览：0
xls 新员工入职引导表(导师用)
姓名：入职日期： 岗位名称：部门： 引导日期： 导师：培训主题 备注 新员工入职引导表（导师用表）计划(或实施)日期1、人力资源信息a.部门参与程序和公司的工作时间及考勤办法b.工作描述说明c.年度绩
价格： 免费 大小：33.0K页码：2页时间：2019-07-31浏览：1
xls 美容顾问绩效考核表20101207
美容顾问绩效考核表考核项目考核指标 0销售管理152 33 34 55 56 57 5规则规范8 59 310 511 5序号每月店内销售第一名5分、第二名3分、最后一名0分、其余2分店长下达的月度销
价格： 9.20豆元 大小：84.5K页码：7页时间：2013-04-14浏览：1
xls 太原友好鑫业笔记本美容产品报价单
太原友好鑫业笔记本美容产品报价单14。1W（16：9）8元 14。5W（16：9） 8元13。3W 8元 12。1W 8元12。1方屏 8元 15。1W（16：9） 8元15。1W（16：10） 8元
价格： 8.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2010-06-10浏览：0
xls 女凰美容SPA馆绩效考核表
女凰美容SPA馆地址：孝感市光荣路（全洲步行街口403号）电话：2822222，2477665时间 考核事项 扣分合计 得分 评定得分 考核项目评分标准：被考核人签字： 考核人签字： 考核日期： 审核
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：3页时间：2014-09-24浏览：2

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