约有3610篇,以下是第 1 - 10

公司销售职位说明书

包含:《公司销售职位说明书.doc》
内有文档:4

本工具包:销售部经理、销售主管、销售代表、电话销售代表等职位的职务说明书。

销售费用控制

包含:《销售费用控制.doc》
内有文档:4

主要指销售费用内外部支出的控制。相关工具表格:销售费用控制表、预算表、销售提成申请单等。

xlsx 新员工导师考核表
导师考核表姓名部门考核人 考核日期考核项目 评价标准评价等级 考核评分优秀 良好 一般很差20-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 1
价格: 10.00豆元 大小:10.57K页码:2页时间:2017-12-28浏览:2
xls 02252-可口可乐人力资源管理技巧-销售技巧-角式扮演-销售技巧及处...
销售技巧及处理异议1- 2003年3月初- 大学内的零售店- 生意很好- 但是, 在附近有其它的售奌, 故竞争激烈- 因空间有限, 故毛利率要求较高- 因空间有限, 只售卖有限的产品- 公司的产品只有
价格: 4.00豆元 大小:59.5K页码:16页时间:2011-10-03浏览:1
xls 店面管理与店面销售技巧
店面管理与店面销售技巧【授课对象】高层管理、中基层管理、店长、销售主管、销售员、店内营业员【培训讲师】甘建荣本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询。课程大纲:案例:方正电脑店专卖店培训包括的内
价格: 10.00豆元 大小:31.0K页码:6页时间:2017-06-25浏览:0
xls 销售分析中 excel数据统计技巧.xls
姓名性别 语文 数学 英语 物理 化学 生物 总分 名次李明 8956 92 98 95 94刘红 9895 78 65 87 54张丽 7858 98 78 98 75吴军 6384 90 100
价格: 10.00豆元 大小:242.08K页码:35页时间:2017-08-07浏览:0
xls [工作计划]适合销售周计划表格
业务部周计划报表本周业绩目标:财富目标:一、 重点签单意向客户: 必须拜访跟踪客户有:必须电话回访客户有:必须开发客户有:必须短信祝福客户: 其他计划:学习成长人脉关系健康生活星期一上午下午其他星期二
价格: 10.00豆元 大小:33.0K页码:3页时间:2012-01-22浏览:0
xls 公司管理制度文档 导师考核表(导师和新员工)
导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度(分)其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
价格: 10.00豆元 大小:22.0K页码:2页时间:2017-02-22浏览:0
xls 美容顾问绩效考核表20101207
美容顾问绩效考核表考核项目考核指标 0销售管理152 33 34 55 56 57 5规则规范8 59 310 511 5序号每月店内销售第一名5分、第二名3分、最后一名0分、其余2分店长下达的月度销
价格: 4.00豆元 大小:85.0K页码:7页时间:2014-06-16浏览:2
xlsx 技巧156 快速进行多表之间数值核对
日期日期 日期 匹配 6,481.6671 6,481.6671 6,481.6671 6,481.6671 2,897.82923,010.6236 2,897.8292 8,541.66638,5
价格: 10.00豆元 大小:10.56K页码:1页时间:2018-12-01浏览:0
xlsx 工作计划表【for导师
1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分:补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:阶段评分: 补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:阶
价格: 免费 大小:9.16K页码:4页时间:2017-12-13浏览:1
xls 导师、高绩效考核表
姓名:部门:序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表(需按计
价格: 9.00豆元 大小:19.5K页码:2页时间:2014-11-02浏览:0

向豆丁求助:有没有美容导师的销售技巧?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券