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txt “说服式”推销说服就是高超的语言诱导
“说服式”推销说服就是高超的语言诱导推销就是语言的艺术，在说服中运用一定的语言诱导顾客是很重要的，但是，在运用语言诱导顾客的时候，必须强调话语的适当性。确保使用的语言能够达到一定的说服效果；如果语言运
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txt 美日企业人力资源管理模式比较
美日企业人力资源管理模式比较美日企业人力资源管理模式比较 2008-12-20 15:15:56 随着竞争的日益激烈，美日两国的企业都发现了各自人力资源管理模式上的不足，都在相互借鉴对方的长处。众所周
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txt “姬美膳”韩式宫廷秘制卷项目可行性分析报告-1
ר.ͳƾ2011ͳƣڹչDZ10ףڹΪdz13궼λԴݵƳʱƣʳȲչͶʳǸﴴչںγȳγǰսϲʶƾʱʱʳ糱.Ͷǰר漰Ʒưװƹ㡢ʳƷۺͲǰƷۺͲϵ칫λػʵǶ15㣬2000ƽף10000ƽףγɫʵȡƾרǰṩרʵʵ
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txt 美日人力资源管理模式比较及启示
日人力资源管理模式比较及启示 共管理学院,太原 030006) 美国人力资源管理模式与日本人力资源管理模式相比具有五大特征。中国人力资源管理模式由于企业高层管理者在理念方面的差异, 而出现两种截 然不
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txt 美日人力资源管理模式对中国国有企业的启示
17美日人力资源管理模式对中国国有企业的启示 人力资源管理是企业发展的巨大动力,不同的国家在自 己的经济发 展过程当中形成 了不同 的人力资 源管理 模式, 随着 全球经济一体 发展,又出 相互融合
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txt 美、日人力资源管理模式比较
20世纪，随着世界经济全球化进程的不断加快，美、日公司在人力资源管理方面，根据各自国家的社会文化环境的特点，逐步形成了两种不同的人力资源管理方法和模式。 一、美国模式的基本特点 人力资源管理的美国模式
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