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全员
育人
导师制工作总结
全员育人导师制工作总结“一个孩子在充满宽容的环境下成长,他学会了有耐心;一个孩子在充满鼓励的环境下成长,他学会了自信;一个孩子在充满赞美的环境下成长,他学会了赏识他人;一个孩子在充满认同的环境下成长,
价格: 3.80豆元
大小:24.0K
页码:2页
时间:2012-12-20
浏览:0
doc
全员
育人
导师制总结_工作总结
全员育人导师制总结_工作总结全员育人导师制总结_工作总结 全员育人导师制总结 全员育人导师制总结由我整理,老师教学育人,对学生要进行个性化教育,了解学生的精神生活,这也是全员育人导师制倡导的,以下是我
价格: 4.00豆元
大小:24.0K
页码:4页
时间:2015-02-17
浏览:0
ppt
人
力资源管理-选,
育
,用,留-打造21世纪核心
人
才力
人力资源管理人力资源管理--- ---选选,,育育,,用用,,留留-- --打造 打造21 21世纪 世纪核心人才力 核心人才力模块三培训与职涯规划---育才篇模块一职责分清,以达共赢—人力资源定位模
价格: 9.78豆元
大小:2.25M
页码:105页
时间:2008-11-04
浏览:1
ppt
酒店
人
力资源管理如何选
人
、
育人
、用
人
、留
人
1酒店人力资源管理如何选人、育人、用人、留人2本次培训项目基本提纲:第一讲招聘如何为公司带来竞争优势第二讲 招聘过程中经理必备的技能第三讲 选才给公司带来的竞争优势及选才的类型第五讲 面试的目标和围度
价格: 7.20豆元
大小:2.16M
页码:83页
时间:2014-05-05
浏览:4
doc
全员
育人
工作总结
打造“四维一体”人才,构建“三全三多”模式依托“两大平台”优势,实现“一个中心”目标 ——政府管理学院2009—2010年全员育人工作自评报告 两年来,政府管理学院坚持和贯彻“育人为本,德育为先”的育
价格: 7.80豆元
大小:24.5K
页码:4页
时间:2013-05-22
浏览:0
ppt
企业
人
力资源管理-如何选
人
、
育人
、用
人
、留
人
企业人力资源管理-如何选人、育人、用人、留人
价格: 8.64豆元
大小:4.21M
页码:83页
时间:2012-05-20
浏览:1
doc
全员
育人
导师工作发展计划
全员育人导师工作计划桃村中学 教师这项工作的职责是“教书育人”。相形之下,我觉得工作更应把“育人”放在首位。原复旦大学校长杨家福就曾经说过:“要学做学问,就要先学做人。”所以,“育人”这项工作还是开展
价格: 10.00豆元
大小:32.0K
页码:4页
时间:2013-05-16
浏览:0
向豆丁求助:有没有
育人
?
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