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5S考核及改善

包含:《5S考核及善.docx》
内有文档:10

本工具包主要包括5S考核及改善环节必备的部门考核表、内部审核表、评比成绩公布单、异常情况公布表、改善提案表、改善记录表、5S活动红色单等管理工具表格。

5S宣贯

包含:《5S活动宣传栏块设计(活动走廊).docx》
内有文档:7

本工具包主要包括5S宣贯环节必备的推行计划表、培训计划表、宣传推广清单、基础测试题、宣传标语示例、活动走廊设计模板等管理工具表格。

xls 7S管理检查表
序号检查项目车间一 车间二 车间三 仓库(东) 仓库(西) 行政办公楼1.1 *1.2现场角落是否有不需要的物品、文件、物料等?1.31.4 张贴物脏污、破损、过期有无及时去除?1.5 工作区域是否有
价格: 0.50豆元 大小:61.5K页码:3页时间:2010-10-21浏览:0
xls 4S店市场经理绩效考核表
4S店市场经理绩效考核表4S店市场经理绩效考核表4S店市场经理绩效考核表
价格: 8.80豆元 大小:289.5K页码:3页时间:2013-03-15浏览:2
xls 4S店服务顾问绩效考核表
服务顾问月度绩效考核表姓名考核期 得分 0类别 序号 指标 标准 数据来源 考核办法 得分 相关记录10例保应回站管理98% 相关记录 530% 相关记录 10商业保险 相关记录5顾客满意度 100%
价格: 8.80豆元 大小:97.0K页码:8页时间:2013-04-14浏览:0
xls 现场5S改善报告
改善前现场可望的行为 改善后现场现场 "5S" 改善完了报告作 认办公桌底下整理状态不佳.问题发现日期 改善完了预定日期 问题发现者 改善完了日期 问题现场 改善完了者 改善实施部门 备注事项
价格: 免费 大小:189.0K页码:1页时间:2011-03-29浏览:0
xls 2012《人力资源管理》(专)作业1-5参考答案
《人力资源管理》(专)形成性考核册1、2、3、4、5参考答案作业1一、选择题(每题2 分,共30分) 1.具有内耗性特征的资源是( A.自然资源B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的
价格: 9.00豆元 大小:91.53K页码:10页时间:2014-03-23浏览:1
xls 4S店售后服务部绩效考核表
无忧商务网()百万管理资料下载平台姓名: 部门:售后服务部  岗位职务:售后服务部经理 考评日期:对评价期间工作成绩的评价要点105  24512部门人员结构合理,部门人员的
价格: 4.00豆元 大小:1.32M页码:19页时间:2012-12-16浏览:1
xls 6S,7S管理检查表
检查项目评分标准 评分 实施状况及评分内容整理1 5工场内6S管理检查表6S要素按用途区分:只要是与生产没有关系的物品,就不能留在现场。生产现场是否有私人物品、破烂和脏污的设备及工具、报废材料、过期文
价格: 0.78豆元 大小:36.5K页码:3页时间:2010-08-06浏览:1
xls 5S改善会议实施记录
申通售后汽车基础知识培训计划表序号项目 参训人员培训讲师 培训制度1发动机本体2012.11.7周天银2 点火系3 冷却系2012.11.104 润滑系5 启动系2012.11.146 燃料供给系7
价格: 10.00豆元 大小:55.0K页码:7页时间:2014-12-12浏览:3
xls 资产负债表5
年初数期末数 负债和股东权益 年初数期末数流动资产: 流动负债:1 7873472.36 9451366.55 612 623 63 2020504 645 656 66 16000 145230.5
价格: 免费 大小:49.0K页码:2页时间:2008-10-08浏览:0
xls 链家地产上地区店经理5月份工作计划
上地区各层级 做什么 为什么做 怎么做 阶段目标 交付物业务管理房 经纪人 责任区房源议价15% 议价房源本店经理 做议价话术的培训,每天检查跟进效果. 话术是最好的武器    培训   检查跟进 话
价格: 8.00豆元 大小:77.5K页码:16页时间:2016-07-29浏览:0

向豆丁求助:有没有苹果5s改版机什么意思?

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