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公司资产综合报表

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1.本工具包共包括固定资产、存货、短期及长期投资、无形资产等11张资产类报表。 2.所有报表均已内嵌公式,您输入相应数据后即可自动生成结果,非常方便实用。

企业财务综合分析模板

包含:《企业财务综合分析模板.docx》
内有文档:4

本工具包共包括综合财务分析模板和财务分析报告模板,帮助您从各个角度全面把握企业的经营管理和财务状况。其中,3个综合分析模板内均嵌入计算公式,输入基本数据后自动生成分析结果。

ppt 企业人力资源管理师(级)第章培训与开发_学员版
教授18225141167 Qq:553804591 企业人力资源管理师(二级) 各章均有变化,各节或单元变化为:保持未改动15处(完全未改12处)、调整29处、增加34处(全部新增9处)、改名4处(
价格: 10.00豆元 大小:1.17M页码:199页时间:2017-11-30浏览:0
ppt 劳动同法第四一条
上周讨论题:劳动合同法第四十一条不利之处有三:其一,各国企业裁员过程中要考虑工龄、职业资格、家庭负担、年龄和身体状况,并实行非歧视原则,而41条在规定企业优先留用义务时显然只关注了工龄和劳动合同期限。
价格: 4.00豆元 大小:347.5K页码:27页时间:2010-10-22浏览:0
ppt 药事组关于检查安附院甲评审的心得汇报
10、在住院病例的病程记录中有明确的用药依据及分析。使用抗菌药物前有送微生物检验的记录,其该项指标也因此被评为A级。11、现场检查50份住院病历,住院患者抗菌药物使用率小于60%。其该项核心指标也因此
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ppt 十三章 项目团队管理
第十三章第十三章 项目团队管理 项目团队管理 团队的神奇与能量可用 团队的神奇与能量可用““协同效应 协同效应””来描述。现实中既有 来描述。现实中既有正的协同效用,也有负的协同效应。当 正的协同效用
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ppt 2009年度一工厂季度工作总结及季度工作计划
2009年度一工厂二季度工作总结及三季度工作计划
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ppt 第六章劳动同法第四节劳动同的解除
劳动合同解除劳动合同解除 协商一致可以解除(36条) 劳动者单方面解除(辞职) 用人单位单方面解除(解雇) 单方预告解除权(辞职)(37条) 不受用人单位制约,但要附予告程序(30天、3天) 用人单位
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ppt 客户关系管理流程设计
2知识(技能)框架图CRM流程设计客户关系管理与业务流程CRM的主要工作流程及说明CRM与业务流程的理论与实践CRM系统中的企业业务流程再造流程图绘制的基本技能CRM的主要工作流程客户关系管理工作流程
价格: 4.00豆元 大小:1.57M页码:23页时间:2011-12-08浏览:0
ppt 十三讲项目风险监控
本讲目标:了解风险监控的过程及其基本活动; 理解风险监控阶段与其他阶段的互动关系; 掌握风险监控的方法与技术。1 项目风险监控在风险管理中是不可缺少的环节。工程项目风险监控的必要性表现在: (1)随着
价格: 10.00豆元 大小:850.0K页码:40页时间:2015-08-30浏览:2
ppt 《劳动同法》对HR的大影响与风险对策
《劳动合同法》对HR的十大影响与风险应对1、规章制度制定、公示风险用人单位在制定、修改或决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额
价格: 9.78豆元 大小:223.5K页码:22页时间:2008-08-27浏览:0
ppt 技术创新管理专技术创新的过程模式
1)相对产品创新而言,工艺创新由于“沉淀成本”和“重置成本”而表现出更为强烈的途径依赖性。2)企业工艺创新过程经常涉及到产品开发部门、制造部门、工艺开发部门之间频繁的信息交流,因而企业内部界面效率对工
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向豆丁求助:有没有西医综合题库二十三其他?

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