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如何成功贷款

企业如何成功贷款（或授信）

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本工具包涉及贷款办理流程及资料清单、贷款条件、贷款技巧、企业信用评估标准、银行授信调查重点、企业贷款自我评估等各个方面。

如何进行财务分析

如何进行公司财务分析

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本工具包介绍了各种常用的财务分析方法、财务比率含义及其计算、财务分析要点、财务评价标准等，帮助您学习、掌握各种财务分析指标、工具和方法。

xls 《HR从业者如何提升在企业中的地位》: 献给战斗在HR岗位上的可爱的人儿HR—您是这样的吗？？？一、HR是啥他是一个奇妙的部门；他是一个奇妙的人。他上得厅堂下得厨房；他偶尔还坐在主席台上。他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置; 价格： 4.00豆元大小：244.0K页码：13页时间：2018-08-11浏览：0

xlsx CFDA公布的仿制药一致性评价参比制剂目录（1-22批）版本：2019年6月...: 序号药品通用名称规格剂型持证商公告1-1 盐酸胺碘酮片 0.2g 片剂原研进口 1-2 50mg片剂 Bayer Vital GmbH 原研进口 1-3 尼莫地平片 30mg 片剂 Baye; 价格： 5.00豆元大小：184.35K页码：56页时间：2019-06-18浏览：1

xls 8v2[管理学]《劳动合同法实施条例草案》解读: 8v2[管理学]《劳动合同法实施条例草案》解读/>
《劳动合同法实施条例（草案）》解读劳动合同法实施条例（草案）》解读）》<br />
【参加对象】总经理、副总、部门经理与中层以上管理者【培训讲师】魏浩征【费用】￥1700元/人（含培训、教材、午餐、茶点及魏浩征老师主讲价值580元的《企业如何应对新劳动合同法》课程光盘一套，不需光盘者价格为1280元/天/人）【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料<br /> 著名劳动关系管理专家魏浩征主讲培训背景： ● 培训背景：《劳动合同法》于2008年1月1日起开始实施，《劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起开始执行。这两部关系到企业和劳动者切身利益的法律的颁布执行，在法律意识、经营理念、管理方法、绩效制度、薪资制度、用工模式等各个方面，给企业带来了具体、深刻而又客观、实际的影响和挑战。而万众瞩目、千呼万唤始出台的《劳动合同法实施条例》（草案）终于与大家见面。那么，该草案究竟在哪些方面做出了新规定，明确了哪些具体事项，对企业的人力资源管理究竟会带来怎样的新的冲击，企业如何调整人力资源管理行为，如何有效降低用工风险，将是本次课程关注的重点。本次课程将结合草案的最新规定,通过大量经典案例的分析讲解、现场答疑与互动研讨等方式，提升企业管理者有效管理员工关系的能力。课程提纲： ● 课程提纲： 1、关于劳动关系的重新定义 2、关于事实劳动关系处理的新规定 3、关于工龄计算的新规定 4、关于无固定期限劳动合同的新规定 5、关于用人单位异地经营劳动待遇的新规定 6、关于试用期工资标准的明确 7、关于出资培训的新规定 8、关于商业秘密与竞业限制的新规定 9、关于劳动合同中止的新规定 10、关于与新法规定相冲突的劳动合同内容的新规定 11、关于试用期内解除的新规定 12、关于无固定期限劳动合同解除的新规定 13、关于经济补偿金、赔偿金的新规定 14、关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的新规定 15、关于离职证明的新规定<br />
16、关于职工名单的新规定 17、关于员工辞职的新规定 18、关于劳务派遣的新规定 19、全程典型案例分析、疑难问题解答、经验交流讲师简介： ● 讲师简介：魏浩征老师《员工关系》总编，美国认证协会注册国际高级人力资源专家，北京中关村IT协会劳动关系首席; 价格： 10.00豆元大小：57.5K页码：2页时间：2011-07-24浏览：0

xlsx 《制造可行性分析报告》模版: 文件编号项目代号：产品名称：设计人：时间：项目内部标准或对标件要求差异或证据风险评审人解决方案备注可制造可检测客户是否现有客户及客户类别相关法律法规是否有特殊要求条款使用寿命是否有; 价格： 2.00豆元大小：15.65K页码：2页时间：2016-12-23浏览：0

xls 附件1：《湖州市旅游投资发展集团招聘计划表》: 湖州市旅游投资发展集团招聘计划表公司岗位人数招聘条件1111投融资管理 1附件1湖州市旅游投资发展集团办公室副主任1、年龄28-40周岁，全日制本科以上学历，3年以上大中型企业管理类工作经验； 2; 价格： 10.00豆元大小：29.0K页码：2页时间：2017-10-28浏览：0

xls 《德克士系统运营管理资料》附件四：训练执行评估表: 餐厅训练执行评估表项目序号稽核结果说明1 是否使用营业生产小时对照表并按照对照表来排定人员2 是否使用非生产小时预估控制表345 员工人数是否符合人员招募计划之人数6 班表是否有餐厅经理核准签字7; 价格： 10.00豆元大小：81.0K页码：3页时间：2017-07-05浏览：0

xls 《新员工培训》小测验4：质量安全-姓名-工号: 次序（试题排序依据，必须为整型数字）模块名称题目正确答案1 项目经理安全专员公司老板员工自己2 6320 24 30 364 二天半天5选项A 选项B 选项C 选项D内部管理应知应会-质管; 价格： 10.00豆元大小：19.0K页码：3页时间：2017-07-06浏览：0

xlsx 品牌忠诚度建设-如何让用户更喜欢选择你的品牌？5个维度25个方法-...: 序号维度方法1 用户购买的不是产品，而是产品给他带来的价值2 用户消费产品是为了得到更好的自己3 用户为什么要购买您的品牌，给用户足够的购买理由4 你的品牌是不是成为他生活中的一部分，跟用户生活习惯; 价格：免费大小：12.83K页码：2页时间：2018-08-11浏览：3

xls 《卓越经理人的内在修炼》体验式训练营: 《卓越经理人的内在修炼》体验式训练营【参加对象】各企事业单位中高层领导及追求成长与卓越的人士【培训讲师】周斌【课程背景】【课程特色】突破提升个人领导力、感染力、感召力与影响力乃至原创力激发员工激情、; 价格： 10.00豆元大小：54.5K页码：1页时间：2018-09-12浏览：0

xls 关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定: 序号材料规格元件编号用量工段物料数量备注1 12 CPU SH86278P/064PR,SH86278 U1 SMT3HC18P010-SOP8 SMT4屏连接座 SMT5Nand Fla; 价格： 8.80豆元大小：35.0K页码：4页时间：2014-05-28浏览：1

向豆丁求助：有没有让女人讲真话的药如何购买《V信：yao58223》?