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doc 论企业人力资源管理
word格式论文 论企业人力资源管理 中图分类号：C93文献标识码：A 文章编号：1002-6908(XXXX 年3月，成立了人力资源部。过去曾与劳动人事处并存的培训中心并入人力资源部，首次将资源开发
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：9页时间：2014-05-01浏览：0
doc 论人力资源管理的重要性
标题：【论文文献】论人力资源管理的重要性...........................................简介：论文范文 题目：论人力资源管理的重要性 编辑：司马小 [摘要] 人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。人力资源管理根据企业现状和未来，有计划、有目标地开展工作，对管理人员、企业员工提出了工作要求。通过加强企业文化建设和提高员工素质加强人力资源管理。 [关键词]企业；人力资源；管理；重要性 [ Abstract ] the human resources management is the enterprise develops the power fountainhead, is the enterprise sustai
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：6页时间：2011-10-22浏览：0
doc 原创公共部门人力资源管理课程（第三次作业）浅论我国的传统用人艺...
人才，是人类最宝贵、最有决定意义的财富。有人作过这样的比喻：一个国家民族的振兴、经济的腾飞需要有两个飞轮：科技和管理，两个飞轮的轴心是人才。然而，人才的发现和使用并非轻而易举的事。我国古代老子说过，成
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：3页时间：2010-06-07浏览：1
doc 论饭店人力资源管理现状、存在的问题及解决对策
人力资源是社会经济发展中最为积极、最为活跃的因素。在饭店的五大资源（人力资源、财力资源、物力资源、时间资源、信息资源）中，人力资源是最为重要、最为宝贵的资源，它控制着饭店的其他资源。现代企业的竞争，归
价格： 9.98豆元 大小：113.0K页码：21页时间：2012-06-28浏览：1
doc 论激励在现代企业人力资源管理中的作用
附件一毕业设计（论文）装订顺序 1、毕业设计（论文）封皮； 2、毕业设计（论文）评议意见书； 3、毕业设计（论文）任务书； 4、开题报告； 5、中文摘要； 6、毕业设计（论文）目录； 7、毕业设计（论
价格： 6.00豆元 大小：83.0K页码：19页时间：2010-10-25浏览：0
doc 论企业人力资源管理中激励机制的应用
21世纪，人类步入了一个以人才管理为主的新经济时代。在新型的人力资源管理模式下，人力资源的开发是主要内容，而激励是实现人力资源开发的有效途径之一。建立合理的用人激励机制，是吸引人才的关键。有效的激励不
价格： 20.00豆元 大小：80.0K页码：7页时间：2009-11-12浏览：1
pdf 论涉外劳动合同法律适用中的弱者利益保护
中图分类号：D90 密级： 公开 UDC： 300 学校代码： 11832 (学历硕士) 论涉外劳动合同法律适用中的弱者利益保护 foreignlabor contract law 教授学科专业名称：
价格： 5.00豆元 大小：1.43M页码：53页时间：2014-12-29浏览：0
pdf 论酒店人力资源管理现状及对策研究
管理
价格： 10.00豆元 大小：7.41M页码：21页时间：2012-02-22浏览：0
doc 浅论员工满意度及其主要影响因素
浅论员工满意度及其主要影响因素摘要：随着当今企业管理的发展，企业在以人为本的价值管理理念上，正经历由对外“以顾客为中心”到对内“以员工为中心“的转变。越来越多的企业开始关注和重视员工满意度，并进行了员
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txt 论个人所得税偷漏税现象
要】:我国个人所得税近年来增长较快，但是偷漏税现象也不容忽视，究其原因，主要是个人所得税制不完善，税收执法不严，税源难以掌控。【关键词】:个人所得税 偷漏税 征管 中图分类号：F812.42 文献标识
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