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质量管理部门绩效考核

质量管理部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司质量管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖品质部经理、品质工程师、IQC检验员、IPQC检验员、OQC检验员、品质巡检员、质检统计员、QA人员。

行政管理部门绩效考核

行政管理部门绩效考核

包含:《行政管理部门绩效考核.docx》
内有文档：7

本表格适用于对一般行业公司行政管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖行政经理、总务科长、行政秘书、前台、司机、档案管理员、法律事务专员。

ppt 部门绩效考核与绩效管理
2012-4-2712012-4-27 2瓶颈一：缺乏环境；台阶一：经验管理；瓶颈二：缺乏领袖；台阶二：感情管理；瓶颈三：缺乏体系；台阶三：系统管理。关键词：•从人治过渡到法制！2012-4-27 领
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ppt 航空公司部门绩效考核管理体系
航空公司部门绩效考核管理体系2011-3-52导读绩效考核概绩效考核概述考核要素考核维度及指标的设定考核程序计分规则及考核结果的应用2011-3-53高效的绩效考核管理体系是企业实现运营目标的重要的工
价格： 13.00豆元 大小：863.5K页码：69页时间：2011-03-05浏览：0
ppt 部门绩效考核与绩效管理
部门绩效考核与绩效管理专业中小学PPT课件，欢迎本站下载，欢迎收藏本站，欢迎加为粉丝，欢迎您的留言，您的鼓励就是我们前进的动力。
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ppt 体系主管部门涉及绩效考核的企业管理
2019-5-261授课：北京寰发启迪认证咨询中心韦博元、任珊亭 注册高级咨询师，注册安全工程师联系方式：010-64477696,010-64477708浙江中烟烟草企业安全生产标准化培训2019-
价格： 10.00豆元 大小：2.57M页码：134页时间：2019-05-26浏览：1
ppt 航空公司部门绩效考核管理体系
航空公司部门绩效考核管理体系拥有庞大的管理资料库2017-12-22导读绩效考核概 绩效考核概述考核要素考核维度及指标的设定考核程序计分规则及考核结果的应用www.cnshu.
价格： 10.00豆元 大小：863.5K页码：69页时间：2017-12-02浏览：2
ppt 航空公司部门绩效考核管理体系
航空公司部门绩效考核管理体系中管网通用业频道2012-2-152导读绩效考核概 绩效考核概述考核要素考核维度及指标的设定考核程序计分规则及考核结果的应用htt
价格： 6.00豆元 大小：864.0K页码：69页时间：2012-02-15浏览：0
ppt 质量管理绩效考核
2018-7-271质量管理绩效考核 一、质量管理的绩效体现 二、质量目标的分析汇总 三、绩效案例分析四、绩效考核的实施理念五、6Sigma简介2018-7-27 2一、质量管理的绩效体现 随着市场竞
价格： 10.00豆元 大小：370.0K页码：21页时间：2018-07-27浏览：3
ppt 绩效考核绩效管理
第八章绩效管理第一节绩效管理概述一、什么是绩效•企业• 部门• 岗位• 个人• 高层• 中层• 底层这些和绩效有关吗？那么什么是绩效呢？Bates和Holton（1995）指出，“绩效是一多维建构，测
价格： 10.00豆元 大小：800.0K页码：93页时间：2018-10-19浏览：0
ppt [人力资源管理]部门绩效考核与绩效管理421金华学员版
[人力资源管理]部门绩效考核与绩效管理421金华学员版

部门绩效考核与绩效管理

陈扬

员工素质培训专家 国际培训师协会注册讲师 中科佳讯教育培训机构特邀顾问 高级经济师
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2012-8-10

企业的“瓶颈”与“台阶”
瓶颈一：缺乏环境；台阶一：经验管理； 瓶颈二：缺乏领袖；台阶二：感情管理； 瓶颈三：缺乏体系；台阶三：系统管理。

关键词： •从人治过渡到法制！

2012-8-10

2

以往企业管理的重心
领导——服从命令；  理解——坚决执行；  经验——模仿照搬；  公平——绝对平均；  资格——论资排辈。 表现形式：自上而下。


2012-8-10

3

现代企业管理的重心
教导（领导）——学习、人力资源；  团队（理解）——均衡、共同的愿景；  创新（经验）——应变、危机管理；  绩效（公平）——测评、考核；  能力（资格）——甲a、甲b。 表现形式：360度全方位。


2012-8-10

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第一节：绩效管理及其理念

2012-8-10

5

什么是绩效
绩效的界定主要有三种观点： 绩效是结果； 绩效是行为；绩效是素质 bernadin（1995）：绩效应该定义为工作的结果，因 为这些工作结果与组织的战略目标、顾客满意感及所 投资金的关系最为密切。 绩效结果的相关概念：职责（accoun-tabilities），关 键结果领域（key result areas），结果（results）， 责任、任务及事务（duties，t
价格： 10.00豆元 大小：484.0K页码：63页时间：2012-11-24浏览：0
ppt 职能部门绩效考核
简述绩效考核管理的涵义、目的及绩效管理的过程•了解现在职能部门的考核模式、内容、计算方法、今后的考核导向；并能应用及计算• 能够在部门配合绩效管理部，对员工进行绩效管理一、绩效的定义 一、绩效的定义绩
价格： 4.00豆元 大小：488.0K页码：29页时间：2010-09-16浏览：0

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