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员工工作调配管理

员工工作调配管理

包含:《试用期员工转正申请表.doc》
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员工入职、试用、转正、晋升、调任及离职等工作环节必备工具与表格。

绩效面谈及申诉

绩效面谈及申诉

包含:《员工转正面谈记录表.doc》
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相关工具表格：绩效面谈记录表、员工绩效评估申诉表、员工转正面谈记录表

xls 转正表格
聘　登　记　表　填写注意事项编号： 应聘职位期望薪资曾 型健康状况最高学历 毕业院校婚姻状况 未婚 已婚 离异 专业技能职称 英语水平 计算机水平有何特长 身份证号码联系电话 电子邮件 最快到岗时间
价格： 10.00豆元 大小：352.0K页码：27页时间：2014-07-11浏览：0
xls 转正申请表
转正申请表转正申请表转正申请表
价格： 2.00豆元 大小：35.0K页码：2页时间：2018-01-16浏览：0
xlsx 转正申请表
转正申请表表一：个人述职部分（请试用期员工本人手填）姓名性别 出生日期岗位 所属部门 联系方式学历 专业试用期起止时间自我评述1.试用期间分配的工作任务及接受培训的完成情况2.对工作态度的自我评价（包
价格： 免费 大小：16.56K页码：3页时间：2018-02-24浏览：2
xls 转正申请表
转正申请表RegularWorker Application Form姓名：Name:单位：Company:部门：Department:职务：Position: 入司时间：Employment Dat
价格： 4.00豆元 大小：31.0K页码：5页时间：2017-03-11浏览：0
xlsx 转正标准
PPT制作、转转答转；2、整流程采取转分制，转分 笔40％：公司转转正转转 会笔30％。（2）PPT制作40％：转目理解5％，转位转转理解10％，转用期工作转转10％，未来1年到的目转及成果 礼2％。
价格： 6.80豆元 大小：13.69K页码：2页时间：2013-09-19浏览：0
xls 转正面谈评估标准
转正面谈评估标准评估项目评估定义通过入职培训，试用期间的企业文化的宣导、灌输，在工作中的表现是否依照企 专业的技能的表现力 业文化的原则、指引进行。 以及工作流程掌握力。 通过专业知识的培训，笔试的成
价格： 2.00豆元 大小：34.5K页码：1页时间：2018-09-08浏览：0
xls 转正答辩评分表
新员工转正答辩评分表（表二）答辩人：日期：评分内容 评分项目 内容点评 分值 评分转正报告述职20对竞争对手的了解。包括对手销售额、重点产品信息。 2030对所属分公司团队建设与管理的建议 10对自己
价格： 10.00豆元 大小：12.2K页码：2页时间：2019-08-06浏览：0
xlsx 新员工转正考核表
务入职日期试用期考 容行为规范合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格工作表现 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格
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xls 新员工转正申请表
新员工转正申请表填表日期： 入职日期转正时间部 试用薪资转正考试得分学 联系电话签字：日期：部门负责人意见：自我工作评价及规划人事 核准1.试用期限： 2.试用部门及职位： 员工所在部门意见主管意见：
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xls 工作转正申请
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