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ppt 海尔集团公司实力分析swotpest五力模型
海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上，发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格，深入推进信息化流程再造，建立从以用户为中心的信息化流程，搭建全球化运营的物流、资金流
价格： 5.00豆元 大小：1.77M页码：23页时间：2011-11-27浏览：9
pdf 微软客户关系管理系统（MSCRM4¸0）自主实施手册
2007-2008版权所有 南天--郑朝阳 rick1781@hotmail.com /rick1781/ MSCRM4.0 自主实施手册 Micros
价格： 4.00豆元 大小：2.53M页码：60页时间：2008-12-19浏览：0
ppt 翰威特东软人力资源规划建议书(ppt77)3
ImproveBusiness Results Through People 通过人改进经营结果 NEUSOFT Corporation 东大软件集团有限公司 March 2001 二OO一年三月 M
价格： 9.78豆元 大小：275.0K页码：77页时间：2008-11-26浏览：2
doc 青软实训报告总结两篇
青软实训报告总结两篇
价格： 8.00豆元 大小：27.84K页码：14页时间：2016-09-09浏览：0
pdf 东软慧鼎人力资源管理系统介绍
1.1东软在人力资源信息化领域 以人改善经营业绩（Improve Business Results Through People） ---
价格： 8.00豆元 大小：627.5K页码：11页时间：2013-08-02浏览：2
doc 企业软性人力资源管理的成功范例
企业软性人力资源管理的成功范例管理晌成功范例 当今世界,企业核心竞争优 势的关键是人才队伍的较量,高 素质人才队伍培养的成败与人力 资源管理策略的选择息息相关. 实践证明,软性人力资源管理策 略的实施
价格： 9.90豆元 大小：24.5K页码：8页时间：2014-07-10浏览：2
ppt 微软人力资源管理政策
微软公司是世界微软公司是世界PC PC机软件开发的先导，比尔 机软件开发的先导，比尔盖盖茨是它的核心。微软公司 茨是它的核心。微软公司1981 1981年为 年为IBM IBM--PC PC机开发的
价格： 6.80豆元 大小：1.38M页码：27页时间：2010-08-27浏览：0
ppt 微软中国-人力资源管理和员工福利
人力资源部2014-05 目录 第三章 人力资源管理 共13节 第四章 员工福利 共12节 第三章 人力资源管理 一、用工原则 二、受聘手续 三、试用期规定 四、有下列情况之一的视为不能胜任工作 五、
价格： 10.00豆元 大小：711.5K页码：36页时间：2015-01-28浏览：1
doc 【子岛】-301-西软X5版本之人力资源管理系统解决方案
杭州西软科技有限公司研发文档 HangZhou WestSoft S&T Corp. LTD, Development Document foxhis@mail.hz.z
价格： 4.00豆元 大小：350.5K页码：14页时间：2010-12-08浏览：0
pdf 微软的人力资源管理
微软的人力资源管理广阔的舞台全面的素质全球巨头微软公司是所有跨国公司之中在中国建立科研机构之中最多的一家，去年拥有微软全球技术中心、微软亚洲研究院、微软中国研究开发中心三家中国科研机构，而今年又增加了
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