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ppt 个人所得税法习题
纳税义务人纳税义务人判断标准： 判断标准：住所、居住时间 住所、居住时间22居民纳税人与非居民纳税人的划分 居民纳税人与非居民纳税人的划分22应税所得项目： 应税所得项目：11 11个税目 个税目44
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ppt 人力资源规划与配套体系
2004年9月人力资源管理体系的各个模块形成一个闭环系统，人力资源规划是人力资源管理上的航标吸引优秀人才保留优秀人才发展优秀人才吸引合适人才，建立科学的人员结构培训有针对性，各类人才职业发展通道顺畅业
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ppt 《人力资源管理概论》（第二版）配套PPT
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所20071《人力资源管理概论》（第二版）配套PPT中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所人力资源管理概论人力资源概述中国人民大学公共管理学院组织与人力
价格： 6.88豆元 大小：545.0K页码：53页时间：2011-08-22浏览：0
ppt 《人力资源规划与配套体系》
划建立结构匹配的员工队伍塑造员工队伍必备的技能确立激励员工的关键机制培养一大批认同公司企业文化的人才战略性的核心竞争力企业经营和发展战略的顺利实施人力资源部门的驱动力：人力资源管理部门对企业发展提供的
价格： 9.78豆元 大小：699.5K页码：72页时间：2008-12-26浏览：0
ppt 【经管类】人力资源规划与配套体系
2004年9月14/09/2004--中国最大的资料库下载人力资源管理体系的各个模块形成一个闭环系统，人力资源规划是人力资源管理上的航标吸引优秀人才保留优秀人才
价格： 9.98豆元 大小：1.17M页码：87页时间：2012-01-08浏览：0
ppt 招投标管理习题
习题1. 单项选择题 （1）招标投标最早起源于以下哪个国家（ A、美国B、英国 C、德国 D、日本 （2）《中华人民共和国招标投标法实施条例》由（ ）开始实行。 A、2011年11月30日 B、201
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ppt 培训-习题
第一节企业员工培训规划与课程设计测验：1、（）是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。A、课程目标B、课程内容C、课程评价D、课程空间答案：A2、企业在（ ）应集中力量
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ppt 2章习题总结
第一章第一章 流体流动 流体流动第二章 第二章 流体输送机械 流体输送机械1.有一管壳式换热器，热、冷溶液在其中交换热量。已知换热器外壳内径为600mm，其中装有269根25mm2.5mm的列管束。每
价格： 10.00豆元 大小：820.5K页码：32页时间：2018-07-26浏览：0
ppt 税务习题-个人所得税
传媒管理系会计1203 2013年上学期 m一、判断题1、个人将其应税所得，全部用于公益救济性捐赠，将不承担缴纳所得税义务。（ m一、判断题2、个人转让房屋所得应该按照财产转让所得缴纳个人所得税。（
价格： 8.00豆元 大小：443.0K页码：42页时间：2013-10-01浏览：0
ppt 企业所得税法习题
总结：总结：汇总上述有 汇总上述有扣除标准 扣除标准的项目如下： 的项目如下： 项目 项目 扣除标准 扣除标准 超标准处理 超标准处理 职工福利费 职工福利费 不超过工资薪金总额 不超过工资薪金总额1
价格： 9.80豆元 大小：435.5K页码：49页时间：2013-05-09浏览：0

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