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ppt 11工作曲线法测定水中微量铁
单元技能训练工作曲线测水中微量铁课程任务 职业关键能力:学习新知识的能力;根据实际问题提出解决问题的方案。 知识目标:可见分光光度法的相关知识,工作曲线法的绘制、分析结果的获得。 专门技能:标准溶液的
价格: 5.98豆元 大小:1.22M页码:11页时间:2010-02-05浏览:0
doc 智能卡锁闭应用可行分析
一、智能卡锁闭阀应用可行性分析1、供热行业应用IC 类产品的必要性 2、智能卡锁闭阀产品特性 3、智能卡锁闭阀的应用与热计量的关系 部分用户名录二、既有居住建筑采暖改造垂直单管分户热计量、分户控制可行
价格: 4.00豆元 大小:1.73M页码:19页时间:2014-04-15浏览:0
xls 氨标准工作曲线
600.5 10吸光度(纵坐标)0.044 0.094 0.141 0.318 0.51 0.651 1.009斜率倒数 10.67236氨含量ug(横坐标)0 101200.20.40.60.811
价格: 7.80豆元 大小:30.5K页码:3页时间:2013-08-07浏览:0
xls 年度计划进度曲线与实际对比图
1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 300.00 5.00 10.00 15.00 20.00 25.00 30.00
价格: 7.80豆元 大小:66.5K页码:4页时间:2014-01-27浏览:0
doc 部份进口支架用国产化可行分析报告
部份进口支架用阀国产化可行性分析报告 巨隆集团 二OO 九年十二月 公司简介巨隆集团位于安徽省芜湖机械工业开发区,占地面积 400余亩,建筑面积 18 万多平方米,距合肥骆岗机场 140 多公里,南京
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doc 产品特性和过程特性分类管理办法
产品特性和过程特性分类管理办法11></a>.目的:为了实现优先控制,选择合适的控制强度和方法,合理分配资源,并更好地控制品质。2.范围:适用于本公司产品的产品特性和过程特性的分类。3.术语:3.1特
价格: 10.00豆元 大小:32.0K页码:8页时间:2013-08-23浏览:0
ppt 安全生产事故案例分析事故定义`基本特性
参照GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》[16类,(1)物体打击(指落物、滚石、锤击、碎裂崩块砸伤等伤害,不包括因爆炸而
价格: 10.00豆元 大小:870.0K页码:73页时间:2013-02-26浏览:1
ppt [工作总结]8生产线平衡原理与学习曲线
[工作总结]8生产线平衡原理与学习曲线

生产线平衡原理 与 学习曲线

生产线平衡 原理

平衡的目的
生产线平衡是指工序或工位间的负荷差距最小, 流动顺畅,减少因作业时间所造成的等待或滞 留现象。 生产线工序或工位平衡可以达到以下目的: 生产线工序或工位平衡可以达到以下目的: 物流加速, 物流加速,缩短生产周期; 减少或消除物料或半成品周转场所; 消除工序瓶颈, 消除工序瓶颈,提高作业效率; 改善作业秩序,稳定产品质量; 提高员工士气。

平衡方法
1. 减少瓶颈工序作业时间 作业分割 利用或改良工艺装备 提高机器效率 提高作业者技能 调换作业者技能 增加作业者 改善材料(包括设计方法的改善)

2.作业方法改善 • 5W1H提问技术 (包括:5why提问) • ECRSI五大原则 • 十大动作经济原则 • 动作研究(动作分析、动素分析) • 时间研究

工位的概念:——直线型生产线布置 工位的概念:——直线型生产线布置
对侧同步工位 上蜗壳垫片 紧固蜗壳 普通装配工位 1.紧固左侧板于底盘组件 上 2.紧固右侧板于底盘组件 上

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线下装配工 辅助工位 位 拆箱、折 紧固换气电 箱 风机于底盘 上 图2-1 装配作业结构示意图(未画出检验工位)

同侧同步工位 (翻转外箱,紧固左 右侧板于背板上)

生产线种类
直线、L型、U
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ppt 用友公司的E-HR模块售前网络营销培训-U8-HR 人力资源管理关键应用...
用友软件股有限公司 日U8-HR人力软源管理软软软用新特性 V8. 72U8-HRU8-HR人力软源管理软用软景制造企软,成本控制是软软;具 到人力软源部软,部软软 体制核算通常软软软格,人事、合同、
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doc 企业文化与人力资源有密不可分的特性-人力资源管理的最高境界乃为...
企业文化与人力资源有密不可分的特性-人力资源管理的最高境界乃为文化管理_1516
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向豆丁求助:有没有阀特性曲线?

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