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ppt 人力资源管理—马克
概述 基本原理 人力资源规划 人力资源的获取 绩效管理 员工激励 薪酬计划 领导行为。人力资源管理 ——讲课教师:马克立。1。第一单元 概述。生产要素 劳动者 劳动能力 总和。企业资源:智本(人力)资金 品牌。1.2 人力资源性质。1.3 人力资源管理的含义。MANAGE。过程学说;职能学说;功能学说; 资源学说;领导学说;调整学说。。人力资源管理的对象。3。1.4 人力资源管理的产生与发展。。4。1.5 人力资源管理的任务。培养)。经验-效率-成本-质量-行为-知识-创新-文化-战略-群体 产品特点: 农产品-工业产品-服务产品-知识产品 企业附加值:自然力,体力,机械力-智力,潜力,创意。。5。1.6 人力资源管理的原则。1.7 人力资源管理与人事管理的区别。人力资源管理者的新观念:。人。
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制订训练计划的原则制订训练计划的原则 制订训练计划的原则 制订训练计划的原则 ENVIRONMENT环境 PHYSIOLOGY 生理 EQUIPMENT 器材装备 TACTICS 战术 SKILL 技
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四组段防洪工程一标分部工程验收鉴定书 单位工程名称:(A 四组段防洪工程一标)分部工程名称:(A-a 5+100-7+200 土方开挖分部工程) 填表说明:1.本表由项目法人或监理负责填写. 2.本表
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