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ppt 2009上半年高级人力资源管理师串讲重点版本
国家职业资格认证培训人力资源管理师2009-9-3李理-职业资格认证课程 lily1973@sohu.com 1页2009国家职业资格之高级人力资源师培训国家职业资格认证培训人力资源管理师2009-9
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ppt 高级营销师：客户关系管理
客户到底是什么？客户到底是什么？我们把客户当成了什么？ 我们把客户当成了什么？顾客就是上帝顾顾客客就就是是我我们们的的衣衣食食父父母母顾客就是博奕的对手此章探讨四个问题： 此章探讨四个问题： 客户服务
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ppt 高级人力资源管理师培训：薪酬福利管理
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！1管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！2••••••管理资源吧（），提供海
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ppt 2007年高级人力资源管理师串讲文件筐答题要点
公文筐考试注意事项认真细致、逐字逐句地审读卷首的情景介绍与答题要求；在处理每份文件时：1.是否全面掌握事件的各种有用的信息；2.是否弄清了事件所涉及到的人、事、物及其发生的时间和地点；3.是否依据文件
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ppt 2010年11月高级人力资源管理师考前串讲总复习(新版教材)
辅导2010年11月高级人力资源管理师考试辅导卷册卷册 题型 题型 单题分数单题分数 合计分数 合计分数职业 职业道德 道德共共10 10分分理论知识 理论知识单选题 单选题 8多选题多选题 8个人表
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ppt 高级新版人力资源管理师培训招聘与配置（一级）
第三章招聘与配置合适是根本，拔高是浪费主讲：张永清2010-5-16 张永清 1章节结构2010-5-16 张永清 2岗位胜任特征模型的构建与模型人事测评技术应用• 沙盘推演测评法• 公文筐测试法•
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ppt 人力资源规划(高级)
高级人力资源管理师认证培训第一节第一节 企业人力资源战略规划 企业人力资源战略规划第二节 第二节 企业集团组织规划与设计 企业集团组织规划与设计第三节 第三节 企业集团人力资本战略管理 企业集团人力资
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ppt 国际高级人力资源管理师职业资格认证培训总复习
国际高级人力资源管理师职业资格认证培训总复习2纲要一、核心思想二、变革推动者三、业务合作伙伴四、领导者一、核心思想五、人力资源专家3几个基本概念人力资源专业人员（P2）知识 服务 增值 价值标准胜任特
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ppt 高级财务会计第2章企业所得税
3、房地产经营的会计业务导论 3、企业合并和集团公司建立后合并会计报表编制的会计业务导论 第二章所得税会计 (参见《企业所得税会计处理的暂行规定》和《新准则第18号——所得税》) 1、会计准则与税收法
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ppt 高级人力资源管理师培训宝典HR必备
高级人力资源管理师培训宝典 HR必备HR,宝典,培训,培训HR,HR必备,人力资源,高级HR,人力师,人力hr,hr宝典
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