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随着市场经济的不断深化以及快速发展,多元化经营战略被国际大多数企业实施,我国对于该战略的引进也有二十余年历史,其中成功的典型案例很多,但失败的案例也不在少数,因为并非每一个企业都适用多元化经营战略,企

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[工作计划]高血压自我管理小组实施方案

各镇、街道爱卫办：根据市爱卫办（健康办）下发的《关于印发建立社区“健康之家 —高血压自我管理小组”实施方案的通知》要求，结合我区实际，在全区范围内开展“高血压自我管理小组”活动，为了使工作开展的更有成效，特制定如下计划：一、工作目标建立和完善促进全民健康的社会支持系统，推进社区倡导、居委实施、专业医疗机构指导的健康之家，探索建立“医患合作、患者互助、自我管理”群防群控高血压病的工作模式；年内申报“健康社区先进”的镇、街道要建立运作比较规范的“健康之家—高血压自我管理小组” ；其余各镇、街道结合建设健康社区工作实际，按要求建立并开展相应活动。二、基本要求 1、参加小组活动人数 15—20 人； 2、在参加者中确定组长（正、副组长各一名）； 3、落实基本固定的活动场所，面积约 20—50 平方米； 4、活动场所有基本的配置（黑板、挂图、血压计、体重称、皮尺、电视机、DVD、放松音乐光盘、健康处方、宣传资料等）； 5、每个小组确定专业指导医生一名； 6、每周组织培训基础知识和基本技能、指导和服务； 7、有针对性地拟定活动内容、形式； 8、活动有计划、有记录、有小结； 9、小组活动中进行问卷调查、个人健康状况评价（详见附件）。三

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doc [工作总结]开展“全国高血压日”宣传活动的总结

[工作总结]开展“全国高血压日”宣传活动的总结

开展“全国高血压日”宣传活动的总结

每年10月8日是我国卫生部确定的“全国高血压日”。今年迎来我国第十四个高血压日，主题是“知晓您的血压和控制目标”，其目的是呼吁居民改善生活方式，减少食盐摄入，控制高血压。根据市卫生局《关于开展2011年“全国高血压日”宣传活动的通知》的通知要求，我局领导高度重视，要求全县各医疗单位医务人员要充分认识当前防治高血压的形势，紧紧围绕今年“全国高血压日”主题开展了大量工作，现将总结如下。一、领导重视，宣传形式多样化领导高度重视，召开专门会议，讨论宣传方案。为使各项工作落实到实处，充分利用了横幅、宣传栏等媒体通过开展咨询义诊活动及发放宣传资料，为医院总院及各门诊制作了“全国高血压日 ”咨询义诊条幅，组织医务人员到街道、圩镇进行了现场宣传，发放“高血压”宣传资料并不时给予观展群众解答提问，有问必答让大家更多正确的了解高血压相关知识。二、活动主题突出，深入基层全县大力宣传高血压危害及防治等相关知识。为使群众高血压防治意识，特别是基层群众的防治意识有所提高，加大了基层的宣传力度，使广大基层群众对高血压病的防治知

识有了更进一步的认识，受到了广大基层群众的好评，

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pdf 2013年企业所得税汇算及误区纠正调整技巧

胡俊坤法律硕士、注册税务师nthkl@126.com——怎样正确判断和识别财税差异•案由：通达公司、通金公司均为化妆品销售企业。其中通达公司为“一抹白”品牌的持有方，经通达公司特许授权后，通金公司

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doc 客户关系管理存在的误区及对策分析

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价格： 10.00豆元大小：37.5K页码：9页时间：2012-04-02浏览：0

pdf 人力资源管理中绩效管理的作用及认识误区

医院管理论坛2009年第8期第26卷总第154期现代医院的经营越来越注重人力资源的统筹和系统管理，而绩效管理（performance management）作为人力资源管理中最重要的组成部分

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价格： 4.00豆元大小：277.5K页码：19页时间：2008-11-30浏览：0

doc 住房公积金个人所得税计算方法和常见误区

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pdf 绩效考核在企业人力资源管理中的误区及对策

险，与此同时，企业还能够抓住机遇，快速发展，取得竞争优势。7人力资源管理方式的转变知识经济是有效利用智力资源的经济，企业一方面可以通过招聘得到需要的人才，另一方面，可以培养企业现有的员工，使他们掌握企

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doc 人力资源管理常见的误区

块板,而是高度最低的那块板...

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