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企业如何成功贷款(或授信)

包含:《开户行选择技巧与开户流程.doc》
内有文档:7

本工具包共包括7个文档,涉及贷款办理流程及资料清单、贷款条件、贷款技巧、企业信用评估标准、银行授信调查重点、企业贷款自我评估等各个方面。

培训组织机构、职责及管理体系

包含:《培训服务商的选择与管理办法.doc》
内有文档:6

培训管理体系(员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定)

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强化训练题一、单项选择题 1.下列经营者中,属于营业税纳税人的是( A.从事修配业的个人B.发生销售货物并负责运输所售货物的运输单位 C.从事小食品零售业务的个体户 D.从事货物保管业务的单位 2.下
价格: 8.00豆元 大小:35.0K页码:3页时间:2011-12-09浏览:0
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20可行性分析简单的对本系统的技术可行性、操作可行性、软硬件的选择的分析说明。 第二章 可行性研究 填空题1. 可行性研究的目的不是去开发一个软件项目,而是研究这个项目是否 2.要从以下三个方面分析研
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高新技术企业所得税是怎么计算的1、所得税的征收方式有两种:查帐征收和核定征收。 (1)如果属于核定征收的,按收入计算缴纳所得税。计算公式: 应交所得税=收入总额*税务核定固定比例*所得税税率 (2)如
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公共部门人力资源管理2011春期末复习题与解答 公共部门人力资源管理2011 春期末复习题与解答 一、选择题(每题至少有一个答案是正确的,多选或者少选均不能得分) 1、公共部门人力资源损耗主要表现在(
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人力资源管理资料一、选择题1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(A) A.成年人口观 B.在岗人员观 C.人员素质观 2、人力资源与人力资本在(C)这一点上有相似之处 A.品性 B.态度
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doc 作业:案例分析规章制度严点好还是宽点好
判断正误并说明理由:1、快乐的工人是生产率高的工人。 2、当领导友好、平易近人时,工人会有很高的工作积极性。 3、通过面试可以正确区分合格的申请者。 4、每个人都渴望得到一份挑战性的工作。 5、为了让
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企业选择多元化战略的原因及实施绩效分析理论视点 公司,3N公司都实行了多元化,我国企业在2O 世纪9O 年代以 以维护市场的自由公平竞争,我国也不例外,1983年制定的 《企业经济))2002年第10
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doc 从巨人集团失败案例分析企业选择多元化战略的条件和误区
随着市场经济的不断深化以及快速发展,多元化经营战略被国际大多数企业实施,我国对于该战略的引进也有二十余年历史,其中成功的典型案例很多,但失败的案例也不在少数,因为并非每一个企业都适用多元化经营战略,企
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铂金人力资源管理系统简介铂金人事薪资系统是由铂金中国有限公司推出的软件产品。铂金中国有限公司成立于1997年4月,由美国Epicor软件公司在香港和上海的两大增值经销商合并而成。Platinum视窗
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doc 东财《公共部门人力资源管理》作业部分选择答案
人力资源是一定时间和范围内具有现实和潜在劳动能力的人所具有的()的总和。A、体力 B、智力 C、知识5 t. y.Q6 Z6V1 v3b0 e3a& l3 h&O# A、生物性#h+ b8 Z3F2
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向豆丁求助:有没有高颜值还是选择国画牡丹画?

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