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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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绩效面谈及申诉

绩效面谈及申诉

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doc 质检部绩效考核表
迟到旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 评价尺度及分数 优秀（5 自我评分主管评分 工作绩效50% 1. 不合格品处理 优秀：周期内产品质量控制在100%，不出现不合格产品 良好：不合格品
价格： 7.80豆元 大小：110.0K页码：7页时间：2013-07-15浏览：0
doc 统计员绩效考核表
绩效考核表被考核者所属部门财务部职位名称统计员考核者考核者职位考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩统计资料综合分析20根据搜集的各种信息和统计资料，进行科学分析和趋
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doc 绩效考核表
示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
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doc 质检绩效考核表
质检绩效考核表
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doc 质量统计员绩效考核表
天马行空官方博客：/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ 群：175569632 绩效考核表 被考核者 所属部门 质量监督处 职位名称 质量统计员 考核
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doc 统计员绩效考核表
统计员绩效考核表被考核者所属部门 财务处 职位名称 统计员考核者 考核者职位 综合主管 考核期 指标分类 考核指标 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 工作业绩 统计资料综合分析 2
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doc 质检部工作绩效考核表
质检部工作绩效考核表
价格： 2.00豆元 大小：96.5K页码：4页时间：2011-07-27浏览：0
doc 质检部员工绩效考核表
质检部员工考核办法序号 考核项目 具体要求 权重 评价得分 工作业绩1、工作目标达成性（35 工作技能1、业务知识能力（25 工作素质1、任劳任怨，竭尽所能达成任务（25 4、职业道德与操守，注意个人
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