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员工工作调配管理

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员工入职、试用、转正、晋升、调任及离职等工作环节必备工具与表格。

员工信息管理

包含:《员工信息管理.doc》

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相关工具表格：员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

xls 员工辞退通知书: 员工辞退通知书填表日期：姓名性别部门职务加入公司时间日辞退原因原因详述：（部门经理或主管领导填写）部门意见部门经理签字：上级主管领导签字：离职面谈情况说明：部门领导签字：上级主管领导签; 价格：免费大小：16.5K页码：4页时间：2008-12-12浏览：0

xls [经济/管理]新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策...: jkf[经济/管理]新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编/>
新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 —— 业应对策略实战编<br />
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生【费用】￥1800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料<br /> ● 课程背景：课程背景：新《劳动合同法》已于二00八年一月一日起正式实施，对实施多年的各地劳动合同条例确定的劳动关系立法模式有重大的调整，对企业人力资源原有的管理方式也发生重大的变化，不能达到要求的员工必然要被淘汰。管理跳槽员工和辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理，又是最难处理的工作。管理跳槽员工、辞退员工时处理不当，很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂，甚至对公司正常营运产生深远的影响。本次课程将将针对新劳动法进行详细剖析，帮助学员理解新劳动合同法条款应用技巧和把握员工跳槽以及辞退员工管理中涉及的基本法律规定、标准、原则、方法和技巧，避免陷入各类误区；加强对跳槽员工、辞退员工的管理能力、管理策略和管理技巧；提高对员工跳槽以及辞退员工劳动争议风险的预防和应对能力，避免各种风险。正所谓民<a name="page"></a>
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<br/>; 价格： 10.00豆元大小：60.0K页码：2页时间：2011-10-11浏览：0

xls 员工辞退单: 员工辞退单; 价格： 10.00豆元大小：12.5K页码：2页时间：2018-02-05浏览：0

xls 员工辞退通知书: 员工辞退通知书,公司辞退员工通知书,辞退通知书,员工辞退公告,试用期辞退通知书,员工辞退流程,员工旷工辞退通知书,试用期员工辞退通知书,员工辞退补偿,员工辞退申请表,旷工辞退通知书; 价格： 10.00豆元大小：23.0K页码：2页时间：2014-07-20浏览：0

xlsx 员工辞退通知书: 员工辞退通知书员工辞退通知书员工辞退通知书; 价格：免费大小：11.41K页码：1页时间：2014-06-13浏览：1

xls 员工辞退说明表: 员工辞退说明表; 价格： 10.00豆元大小：16.5K页码：2页时间：2018-02-05浏览：1

xls 辞退通知书: 页本厂生产配件对签本日期客户数量签名完成状况备注12345678910111213141516171819202122232425配件种类/编码日期客户公司型号精雕完成备注日期备注1; 价格： 10.00豆元大小：110.5K页码：11页时间：2015-05-29浏览：0

xls 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编: 【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生课程背景：课程内容：第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧第二部份、企业应对新法的策略与措施新劳动合同法下——违纪员工处理及; 价格： 10.00豆元大小：59.0K页码：2页时间：2015-07-20浏览：2

xls 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编: 【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生课程背景：课程内容：第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧第二部份、企业应对新法的策略与措施新劳动合同法下——违纪员工处理及; 价格： 0.98豆元大小：59.0K页码：2页时间：2013-02-01浏览：2

xls 09员工辞退通知书: 09员工辞退通知书09员工辞退通知书09员工辞退通知书; 价格：免费大小：24.0K页码：2页时间：2012-07-25浏览：0

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