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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

xls 品管员绩效考核表
考核项目序号 扣分标准单项扣分 单项得分 注工作执行1检验时应有仪器、检治具是否提前准备 42 检验标准技术图面等現场使用文件是否为最新版本 43 检验是否有錯誤，是否有依检验标准、技术图面进行检验
价格： 10.00豆元 大小：51.5K页码：7页时间：2013-10-26浏览：0
xlsx 品管部检验员绩效考核表20140215
有限公司姓名职称 奖金系数 本月奖金 备注0 600550 IPQC 500450 IPQC 500450 OQC 500450 OQC 500450 品管部2014年01月奖金考核表厂内日常异常状况
价格： 5.00豆元 大小：56.07K页码：3页时间：2015-01-21浏览：0
xlsx 品管部QC检验员绩效考核表
中山志和家電製品有限公司版次1.1制訂部門 1/1塑胶品管部發行日期項目 發現異常時未及時隔離不良品或未及時追蹤前一時間段或上一班次不良品進行隔離導致流出。13返工樣品未標示清楚、正确導致重複返工。1
价格： 10.00豆元 大小：29.13K页码：4页时间：2015-11-02浏览：0
xls 品管员绩效考核表
考核项目序号 扣分标准单项扣分 单项得分 注工作执行1检验时应有仪器、检治具是否提前准备 42 检验标准技术图面等現场使用文件是否为最新版本 43 检验是否有錯誤，是否有依检验标准、技术图面进行检验
价格： 10.00豆元 大小：51.53K页码：7页时间：2014-07-09浏览：0
xls 仓管员绩效考核表
员工绩效考核表工作项目及要求标准达到工作要求的程度及配分自评分主管评分基本达到 全部达到 超过要求2 考核月份______年______月被考核人姓名：_________部门：财务部现任职位： 离要求
价格： 1.00豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2010-11-16浏览：0
xls 仓管员绩效考核表
仓管员绩效考核表评价人：被评价人： 时间： 评价指标评价标准 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 311 302
价格： 免费 大小：19.0K页码：1页时间：2011-03-15浏览：0
xls 仓管员绩效考核KPI指标
仓管员绩效考核指标考核维度考核指标 考核指标维度细分 考核办法 分值比例 数据来源 实际得分KPI物料管理 10 综合管理部10 品管部15 生产部仓库环境符合体系要求 10 品管部报表记录物品移动后
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：1页时间：2018-10-21浏览：0
xls 品管绩效考核表
品管绩效考核作业规则一绩效评定标准每月底品管对组内同事周绩效考核进行汇总，将所有人员按照表现进行排名代班负责收集汇总再综合评定分数二品管绩效评分细则 1.1.绩效分数组成 a.每月绩效加减分比例80%
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：3页时间：2018-10-30浏览：1
xlsx 品管绩效指标
批准：第1页，共8页 审核：品管部考核指标分配品管经理考核指标指标细化 权重 分值 考核说明 数据来源 考核得分 得分说明 分管意见 实际得分20% 88品管部 6-80-620% 88品管部 6-8
价格： 11.00豆元 大小：26.55K页码：8页时间：2023-08-04浏览：0
xlsx 品管部绩效考核评估表
姓名类别细分项目 项目得分10 10 4810 10914 15 10 14 11 12 10 510 1010 31010 2分数为以上各大项目综合评分 90 85 52 96 77 87 65 5
价格： 10.00豆元 大小：30.61K页码：5页时间：2017-04-26浏览：0

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绩效考核 考核办法

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