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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

xls 项目经理绩效考核模型
无忧商务网（）百万管理资料下载平台能力项目能力定义 典型行为要素描述 权重 小计启动 50% 2.5以文档的方式确认了假设和约定50% 0.9评估了类似项目的历史信息。30%
价格： 6.00豆元 大小：145.5K页码：22页时间：2017-06-27浏览：0
xls 项目经理工作绩效考核评分表
中建四局华南公司项目经理工作绩效考核评分表考核要素分值 被考核人：备注履行职责84工作质量84工作效率124知识与技能615理解与表达36积极性32协作性43附件1考核周期： X月业绩考核（40%）1
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：2页时间：2018-12-25浏览：2
xls 项目经理绩效考核评分表
项目经理绩效评分表姓名部门岗位 考评期间考核项目 考核内容 分值自评 其他评价 上级评价 备注评分 评分 评分自身管理上班时间不做与工作无关的事情，手机保持畅通 11233项目管理4444无因工作差错
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2019-01-03浏览：0
xls 某房地产公司各部门绩效考核指标库
岗位名称：副总经理（通用指标）维度 类别 指标名称 指标说明 评价标准 数据来源 考核周期财务KPI销售收入完成率 财务报表净资产收益率 财务报表 年房地产新开工面积 统计报表房地产投资完成率 统计报
价格： 5.00豆元 大小：115.5K页码：18页时间：2012-12-15浏览：0
xls 项目经理绩效考核表-绩效考核卡
项目经理绩效考核卡考核项目考核内容 检查标准 分值按规范施工 符合 基本符合 不符合技术方案工程质量 质量事故 重大 较大 一般 无质量问题整改 较少较多工程进度整体工程进度计划表 没有周进度完成情况
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：1页时间：2015-10-13浏览：0
xls 项目公司各岗位绩效考核表格
季度绩效考核表2010年度四 季度部门:姓名:出纳 岗位:考评人:附件四：项目公司财务部各岗位考核表目 录1234指标说明绩效考核汇总表日常工作重点考核有效建议评价表5678能力素质评价360度评估季
价格： 10.00豆元 大小：140.5K页码：17页时间：2010-09-16浏览：0
xlsx 绩效考核及管理办法
绩效管理及考核办法适用人员：所有在职员工一、基本原则：二、绩效考核的目的：三、绩效考核管理的基础工作四、绩效考核的考核因素工作业绩岗位职责 报表 例外考核60% 30% 10% 另计绩效奖金基数： 单
价格： 10.00豆元 大小：15.45K页码：2页时间：2018-10-21浏览：0
xls 招商部经理绩效考核
指标量化指标得分团队签约数量 团队签约数量是否达标 40% 28保证金收取情况 保证金收取额是否达标 10% 10加盟店开店情况 能否按时完成开店 10% 15月度工作计划完成情况 是否按期按时完成月
价格： 8.00豆元 大小：22.5K页码：1页时间：2019-01-03浏览：0
xls 分店绩效考核表2（前厅经理）
绩效考核表（前厅主管、经理）日期姓名 分店月出勤 岗位职责 标准化工作流程的执行 综合表现合计迟到病假 事假 旷工制度 服从 受训 素质 安全 员工 仪容 例会 值班空岗 投诉 员工 行政 上级 下级
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xls 人力资源经理绩效考核表
姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30做好培训的组织
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绩效考核 考核办法

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