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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

xls 原材料检验员绩效考核表及考核说明书
原材料检验员岗位绩效考核表版本：表单编码：姓名 职务 考评日期奖惩 得分 等级类别 考核项目 权重 实际得分 备注5105551055555555555附加分 10总分105考评人：工作绩效分1、来料
价格： 免费 大小：34.5K页码：2页时间：2010-12-01浏览：1
xlsx IQC检验员绩效考核办法-
序号考核项目及权重 考核细项说明 考核数据来源 考核状况 得分 所得奖金 当事人确认12 由ＩＱＣ组长统计次数打分 可以3 工作纪律及配合度（１０分） 可以4 提案将励（附加１０分） ＩＱＣ组长统计，
价格： 10.00豆元 大小：20.01K页码：6页时间：2017-04-14浏览：1
xls 检验员绩效考核表
KeyParameter Index量具管理测试台 对每台测试台做得日常使用情况的了解，是否有指标。对日常的检验工作是否有影响重点项目 照片完整，清晰，每个部件尺寸都拍到，有可追溯退回件测试和整理 对
价格： 10.00豆元 大小：54.0K页码：8页时间：2015-08-11浏览：0
xls 检验员绩效考核表
广州百安网络科技有限公司姓名 部门 品质部 职务 检验员考核人 品质主管 考核周期项目 要点 考核内容 复评4547191919181819282818备注自评综合得分：92.8复评综合得分： 046
价格： 9.80豆元 大小：34.01K页码：2页时间：2014-03-29浏览：0
xlsx 品管部检验员绩效考核表20140215
有限公司姓名职称 奖金系数 本月奖金 备注0 600550 IPQC 500450 IPQC 500450 OQC 500450 OQC 500450 品管部2014年01月奖金考核表厂内日常异常状况
价格： 5.00豆元 大小：56.07K页码：3页时间：2015-01-21浏览：1
xls 分店绩效考核表5（迎宾员）
绩效考核表（迎宾员）日期姓名月出勤 岗位职责 标准化工作流程的执行 综合表现合计 迟到病假 事假 旷工制度 服从 受训 素质 安全 仪容 例会 预定服务 开单 值班 空岗 顾客行政 上级 平级 其他奖
价格： 免费 大小：20.5K页码：1页时间：2009-02-24浏览：0
xls 检验员考核ae7
司考核项目及要求考核规则及依据 数据不合格品流入下道产品 处理质量问题的及时性 100%发生批量或重复性的质量问题被外部投诉的质量问题 售后台帐 未处罚的按同标准检验有记录且完整 25%检验数据填报实
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：1页时间：2017-10-31浏览：1
xlsx 来料检验员(IQC)考核绩效V1
KPI目标值 定义 权重 计分方法 数据来源 自评得分 上级评分1 来料质量错漏检次数 40% 集团品保部2 客户品质投诉 原材料品质方面的投诉 20% 集团品保部3 指能减低成本、提高效率、减少人为
价格： 11.00豆元 大小：13.11K页码：1页时间：2018-10-20浏览：1
xlsx 品管部QC检验员绩效考核表
中山志和家電製品有限公司版次1.1制訂部門 1/1塑胶品管部發行日期項目 發現異常時未及時隔離不良品或未及時追蹤前一時間段或上一班次不良品進行隔離導致流出。13返工樣品未標示清楚、正确導致重複返工。1
价格： 10.00豆元 大小：29.13K页码：4页时间：2015-11-02浏览：0
xls 跟单员绩效考核
跟单员绩效考核表部门： 被考核人： 日期：考核项目 考核内容 指标 奖扣分 评分部门 主管评分 分管领导评分 备注工作能力按时开早会及部门会议及时发内部问题并及时处理 在未给公司造成重大损失前发现问题
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2018-11-09浏览：0

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绩效考核 考核办法

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