搜索
我要上传豆丁书房

约有189篇，以下是第 1 - 10篇
薪酬评估

薪酬评估

包含:《薪酬评估.doc》
内有文档：3

相关评估工具：海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
内有文档：17

相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

rtf HR人力资源管理工具薪酬福利类之工资扣缴表薪酬福利薪酬与福利
精品资料网（）25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 工资扣缴表 年度 编号
价格： 5.00豆元 大小：136.22K页码：2页时间：2013-03-03浏览：0
txt 员工薪酬管理制度
员工薪酬管理制度1．目的 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理法规政策和公司其他有关规章制度，制定本程序。目的在于建立合理、公正的薪酬体系，为员工提供公平的待遇、均等的机会，体现企业整
价格： 10.00豆元 大小：49.2K页码：27页时间：2016-04-03浏览：0
rtf 薪酬水平与员工满意度相关性的研究
本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查，做了适当的分析和建议，同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究，并提
价格： 4.00豆元 大小：3.85M页码：23页时间：2012-03-04浏览：0
txt 薪酬管理制度
薪酬管理制度本栏所提供的薪酬管理制度范本为节选部分，仅供参考 适用范围：本公司所有员工 技术类五、工资构成：职级工资、职能工资、绩效工资、绩效奖金、交通伙食补贴、全勤奖、 通信津贴、住房补贴等 职级：
价格： 10.00豆元 大小：2.18K页码：2页时间：2014-07-02浏览：0
txt 薪酬管理制度
薪酬管理制度第一章 第一条目的和依据 1.1 目的 使公司的薪酬体系与市场接轨能够达到激发员工活力的目标 把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来共同分享企业发展所带来的收益 促进员工价值观念的凝合形成留
价格： 10.00豆元 大小：13.36K页码：12页时间：2019-01-27浏览：0
rtf 职员统一薪金等级表
等差每年薪金平均值 1011 12 主管經理助理 助理工程師
价格： 免费 大小：23.36K页码：2页时间：2019-03-02浏览：0
rtf 职员统一薪金等级表
常用表格常用表格 职员统一薪金等级表 级差工资级别 等差 每年薪金平均值 1011 12
价格： 免费 大小：20.28K页码：1页时间：2019-04-22浏览：0
rtf HR人力资源管理工具薪酬福利类之人员出勤表
精品资料网（）25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 人员出勤表 应到人数新进
价格： 5.00豆元 大小：108.09K页码：2页时间：2013-03-03浏览：1
rtf hr人力资源管理工具——薪酬福利类：生产奖金核定表
请多支持俺的淘宝小店/ 小店刚刚起步，所以店内宝贝都是进货价发售。如果宝贝按进货价销售的话，实际上都是赔本的。所以小店目前只赚信誉不赚钱，请
价格： 免费 大小：1.36M页码：10页时间：2011-07-04浏览：1
txt 薪酬管理制度
本文由13563885788贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 天山丰耘商学院 企业进步发动机 公司 薪酬管理制度 拟稿部门：董事会 天山丰
价格： 免费 大小：14.57K页码：6页时间：2011-08-14浏览：0

相关搜索

薪酬等级表 薪酬

向豆丁求助：有没有薪酬等级表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1薪酬等级表
  2. 2薪酬