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ppt 人力资源管理师国家二级《劳动关系管理》
六:劳动关系管理(人力资源管理师 国家二级)章节—师第一节:劳动者派遣管理第二节:工资集体协商第三节:劳动安全卫生管理第四节:企业劳动争议处理章节—助师第一节:劳动关系的调整方式第二节:集体合同制度第
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(二级)第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 【学习目标】 通过学习,掌握组织机构设计的基本原理,新型组织结构模式,以及组织结构设计的程序。一、组织结构设计的基本理论 组织结构是组
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国家职业资格培训教程专用于国家职业技能鉴定第一章 第一章 企业人力资源规划 企业人力资源规划第二章 第二章 招聘与配置 招聘与配置第三章 培训与开发第四章 绩效管理第五章 薪酬福利管理第六章 劳动关系
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企业人力资源管理师二级薪酬管理主讲人:叶珊珊薪酬管理第一节 薪酬调查第一单元 市场薪酬调查第二单元 薪酬满意度调查第三单元 岗位分类与分级第二节 薪酬设计第一单元 不同类型薪酬制度的设计第二单元 宽带
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向豆丁求助:有没有二级?

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