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第八章 关键绩效指标法KPI
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第八章关键绩效指标法（KPI）初浩楠如何理解关键绩效考核指标关键绩效指标的含义 关键绩效指标是基于企业经营管理绩效的系统考核体系。从三个方面理解： 1）KPI是用于考核和管理被考核者绩效的可量化的或可
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关键绩效指标法 KPI_图文
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logo关键绩效挃标法KPI1logo•关键绩效挃标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数迚行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效
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KPI指标解读.ppt
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关键绩效考核指标KPI
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东华工程科技股份有限公司关键绩效考核指标机密北大纵横管理咨询公司二零零三年九月北大纵横管理咨询公司岗位关键绩效指标编号KPI PKI解释 计算公式/评分标准 信息来源编号 GS 指标解释北大纵横管理咨
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机构班子成员KPI考核指标机构负责人_图文
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