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【绩效考核】实施整体规则绩效考核时间每月月底进行考核，由行政部发放考核表格到各部门负责人进行评分考核绩效奖金发放时间绩效罚金扣除时间 每月发放工资日扣除上月绩效惩罚的金额绩效考核对象 执行岗位；执行部
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管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程目标：授课特点：课程背景：课程大纲：模块一：卓越管理者的人才管理与团队建设案例分享：华为人才管理的成功之道行动学习研讨：职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道
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2酒店管理项目项目团队工作流程任务分解表——集团地产开发行政规划序号 任务名称 参加人员 备注一 实施准备阶段1 项目实施任务支撑申请 营销经理2 施工现场勘察 项目经理、技术经理3 技术方案深化 项
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