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项目团队管理

项目团队管理

包含:《项目团队管理.doc》
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主要指团队建设与绩效评估。相关工具表格:团队是否成型评估表、内部协作申请单、团队领导者能力测评、绩效考核表、员工绩效评估申诉表、招聘申请表、内部培训安排表、部门工作总结与改进计划表等。

销售团队绩效考核

销售团队绩效考核

包含:《销售团队绩效考核.doc》
内有文档：7

本工具包主要包括一般销售团队各职位的绩效考核表以及团队建设评估表，用于考核团队成员以及整个团队。

txt 用狼的精神培养团队总结
（2012年总结、计划类） 用狼的精神培养团队 用狼的精神培养团队 狼的处世哲学 授狼以渔：狼会在小狼有独立能力时坚决离开它，如果当不成狼就只能当羊了。10 自由可贵： 狼不会为嗟来之食而不顾尊严的向
价格： 4.00豆元 大小：37.33K页码：12页时间：2012-04-25浏览：1
txt 现代工程项目管理中的人力资源管理探讨——培养项目团队精神的思索...
工程项目团队的特点所谓的团队就是指一组个体成员为了实现一个共同的目标,按照一定的分工和工作程序协同工作而组成的有机整体。一个团队要实现其工作目标,重要的是其成员要有团队精神。团队精神主要是指团队成员为
价格： 5.00豆元 大小：5.6K页码：3页时间：2008-12-28浏览：3
txt 团队工作学习
维护班子团结，发挥整体效能全局的工作绩效如何，关键取决于一般人的团结，而一般人能够做到合心、合力、合手，形成凝聚力、向心力、战斗力，又决定于班长的组织协调作用的发挥。为此，我注重抓了以下几个方面：一是
价格： 10.00豆元 大小：1.22K页码：1页时间：2018-05-18浏览：0
txt 4销售人员及销售团队管理办法
销售人员及销售团队管理办法（2011 年试行版） 2011 第一章总则 第二章 管理职责 第三章 团队建设 第四章 团队经理管理 第五章 客户经理管理 第六章 激励 第七章 日常管理 第八章 附则 附
价格： 4.00豆元 大小：23.81K页码：10页时间：2013-11-12浏览：0
txt 领导力培养首先领导者要会带领团队前进
领导力培养首先领导者要会带领团队前进管理者往往能把团队维持在目前的水平上，而领导者就像起重机，能把团队带到新的高度。 美国著名管理大师约翰*C*马克斯韦尔在他的《所向披靡》中，对于领导者的作用做过精确
价格： 免费 大小：20.98K页码：10页时间：2010-05-25浏览：0
rtf 宝洁品牌销售团队管理方案
序言本方案旨在科学，规范地建立宝洁品牌销售部稳定高效的操作系统，提高组织机构整体动作能力，SOS方案是TSD方案的姐妹篇，两个方案系统地阐述了M品牌销售部组织建设和生意发展的整体构想与具体动作，犹如两
价格： 5.00豆元 大小：64.5K页码：10页时间：2008-12-01浏览：0
txt 老外上司的“契约精神”
员工迟到有两种可能：一是客观原因导致他们意外迟到，这是可以谅解的，不应该扣罚他们的工资。二是员工刻意迟到。这意味着员工没有履行他的职责，违背了合约承诺，给予警告。如果员工迟到就扣工资，意味着他可以用钱
价格： 10.00豆元 大小：1.92K页码：1页时间：2018-06-22浏览：0
txt 马云创业者的精神领袖
马云是《福布斯》杂志创办50多年来成为封面人物的首位中国大陆企业家，曾获选为未来全球领袖。 如果要评选当今中国最具精神力量的企业的话，阿里巴巴绝对首当其冲。可以说，阿里巴巴本身就是一个奇迹，而这个奇迹
价格： 10.00豆元 大小：4.02K页码：3页时间：2018-08-15浏览：0
txt 弘扬雷锋精神活动总结
弘扬雷锋精神活动总结[弘扬雷锋精神活动总结]弘扬雷锋精神活动总结 “对待同志，像春天般的温暖；对待工作，像夏天一样火热；对待个人主义，像秋风扫落叶一样；对待敌人，像严冬一样残酷无情，中国大学网范文之工
价格： 8.00豆元 大小：2.58K页码：4页时间：2013-08-10浏览：0
txt 销售团队管理
STBVOL .01/2006 C8 销售团队管理 TM C8VOL.2006<基础版 基础版> C8-MINI VOL.2006<基础版> STB VOL .01/2006 前面的4 前面的4 句话
价格： 4.00豆元 大小：22.46K页码：19页时间：2012-11-18浏览：2

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